Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

увольнение

Как правильно завершить процедуру увольнения
Цена ошибок при увольнении может быть очень высокой: это касается как материальной стороны дела, так и моральной составляющей. В статье даны рекомендации о том, как организовать рабочий процесс так, чтобы при оформлении процедуры увольнения не нарушались права...
Можно ли уволить за наличие «левого» товара?
Ситуация При проверке торгового объекта работники контролирующего органа на складе обнаружили неучтенные товары. Уполномоченным должностным лицом контролирующего органа был составлен соответствующий протокол по делу об административном правонарушении. На...
Судебная практика: оспаривание решения нанимателя об увольнении за прогул
Приказом нанимателя двое работников организации, работавших по контрактам, были уволены с работы 30 апреля 2014 г. за прогулы, совершенные с 1 по 4 мая 2014 г. (п. 5 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Не согласившись с такой...
Правовые аспекты порядка увольнения в соответствии с Декретом № 5
Декрет № 5 предоставляет новые инструменты воздействия на подчиненных нанимателям и одновременно повышает их уровень ответственности. Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  № 15 / 2015
Можно ли наказать работника за сокрытие основания увольнения?
Ситуация 1 Работник ранее был уволен с другого предприятия по статье за прогул, трудовую книжку не представил, информировав нового нанимателя, что впервые устраивается на работу. Может ли быть привлечен к ответственности гражданин Республики Беларусь...
Можно ли уволить совместителя в связи с выходом на пенсию?
В организации штатный сотрудник оформлен внутренним совместителем. Он хочет уволиться как совместитель в связи с выходом на пенсию, но в то же время остаться на основном месте работы. Можно ли уволить совместителя в связи с выходом на пенсию? Можно. Полный...
Увольнение работника по собственному желанию (Комментарий к ст. 40 Трудового кодекса РБ)
Вы знаете, что порядок расторжения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника регулируется ст. 40 Трудо - вого кодекса РБ (далее - ТК). Уволиться по собственному желанию работник может при условии заключения трудового...
Увольнение сотрудников, отказавшихся от перевода
Головной офис организации находится в г. Минске. Работники одного из филиалов организации, расположенного в другом населенном пункте, переводятся в головной офис. По какому основанию должны быть уволены работники филиала, отказавшиеся от перевода в г. Минск? Вправе...
Выпил – свободен, или Алгоритм увольнения по п. 7 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь
Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Увольнение в связи с истечением срока контракта Определение даты увольнения Определение даты увольнения Достаточно часто решение нанимателя об увольнении по п....
Увольнение во время предварительного испытания
При приеме на работу с работником заключен контракт с условием предварительного испытания сроком 1 месяц. Спустя неделю работник изъявил желание уволиться. Может ли данный работник подать заявление об увольнении по ст. 29 Трудового кодекса РБ и быть уволен...
Наверх