увольнение

Сотрудник увольняется с места работы по совместительству

01 декабря 2010 / Я - специалист по кадрам / № 24 (24) декабрь 2010 | SPOK.BY

1 009

Работник организации одновременно выполняет работу на условиях совместительства в другой организации. По его желанию ему внесли запись о приеме по совместительству в трудовую книжку. В настоящее время он увольняется с места работы по совместительству. Как...

Незаконно уволил с работы – возмести моральный вред

01 декабря 2010 / Я - специалист по кадрам / № 23 (23) декабрь 2010 | SPOK.BY

11 350

Компенсация морального вреда – один из способов защиты прав граждан Гражданам РБ гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, т.е. право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием,...

Увольнение директора – есть проблемы

01 ноября 2010 / Я - специалист по кадрам / № 22 (22) ноябрь 2010 | SPOK.BY

19 600

Руководитель организации имеет право до-срочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом собственника имущества организации или уполномоченный им орган в письменной форме не позднее чем за 1 месяц (часть первая ст. 260 Трудового кодекса РБ; далее –...

Прогул – время сказать работнику «До свидания», или Алгоритм увольнения за прогул

01 сентября 2010 / Я - специалист по кадрам / № 18 (18) сентябрь 2010 | SPOK.BY

315 430

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Дата увольнения за прогул Работники подрались: как наниматель может их наказать Формулировки приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности. На что обращает внимание...

О дне увольнения

01 сентября 2010 / Я - специалист по кадрам / № 17 (17) сентябрь 2010 | SPOK.BY

104 563

Вопрос о дне прекращения (расторжения) тру­дового договора (дне увольнения работника) явля­ется очень важным. На практике данный вопрос нередко вызывает достаточно серьезные конфлик­ты между работниками и нанимателями, разреше­ние которых порой...

Основания для увольнения

01 сентября 2010 / Я - специалист по кадрам / № 17 (17) сентябрь 2010 | SPOK.BY

856

Может ли работник, получив уведомление об изменениях существенных условий труда за 1 месяц, написать отказ от продолжения трудовых отношений и уволиться в тот же день по п. 5 ст. 35 Трудового кодекса?

Увольняем работника в связи с выходом на пенсию

01 августа 2010 / Я - специалист по кадрам / № 16 (16) август 2010 | SPOK.BY

17 183

Пенсионный возраст - возраст, при наступле­нии которого человек может претендовать на выпла­ту пенсии. Пенсионный порог впервые был установлен в Германии в конце XIX в. Установление пенсионного возраста приписывают Отто фон Бисмарку. Он, пре­тендуя...

Алгоритм действий по оптимизации штата организации

01 июля 2010 / Я - специалист по кадрам / № 14 (14) июль 2010 | SPOK.BY

5 733

В условиях сегодняшнего мирового кризиса далеко не всегда организации имеют возможность наращивать объемы производства товаров (ра­бот, услуг) или функционировать со стабильными финансовыми показателями. Очень часто рента­бельность работы падает, а...

Оформляем правильно: увольнение по соглашению сторон

01 июля 2010 / Я - специалист по кадрам / № 14 (14) июль 2010 | SPOK.BY

130 134

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Увольнение в связи с призывом работника на военную службу. Ошибки, которые нельзя допускать Увольнение в связи с истечением срока контракта Невыплата окончательного расчета...

Алгоритм увольнения при сокращении численности или штата работников

01 июля 2010 / Я - специалист по кадрам / № 13 (13) июль 2010 | SPOK.BY

57 494

Возможные причины сокращения численности или штата работников Сокращение численности или штата работников связано с уменьшением в организации количества определенных рабочих мест (должностей). Решение о сокращении наниматель принимает самостоя­тельно. Сокращение...