Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Военнообязанные

Продление трудового отпуска на время военных сборов
Во время трудового отпуска работник был призван военкоматом для прохождения военных сборов. После прохождения военных сборов он обратился к нанимателю с заявлением о продлении трудового отпуска в связи с невозможностью его использования. Обязан ли...
Прекращение трудовых отношений в связи с призывом на военную службу: 7 нестандартных ситуаций из практики
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.   О чем статья: в связи с началом очередного призыва набирают популярность вопросы о прекращении трудовых отношений по п. 1 ст. 44 ТК....
Повестки в военкомат в период отпуска
Работник, являющийся военнообязанным, в период отпуска вызывался повестками в военкомат. Как нанимателю в связи с исполнением работником государственных обязанностей следует продлить ему трудовой отпуск?
Особенности приема на работу в счет брони
Главное в статье: рассматриваются вопросы установления брони для приема на работу, ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу в счет брони, трудоустройство по брони некоторых категорий выпускников.
Примеры табелирования и сохранения среднего заработка при направлении работника военкоматом на медосвидетельствование (медобследование) в другой город
О чем статья: рассмотрен порядок табелирования и сохранения среднего заработка при направлении работника на медосвидетельствование (медобследование): – при нормальной продолжительности рабочего времени; – неполном рабочем времени; –...
Как правильно уволить и вновь принять работника, поступившего на альтернативную службу
О чем статья: весенний призыв уже начался, поэтому вопрос прекращения трудовых отношений с работниками по п. 1 ст. 44 ТК вновь актуален. Как показывает практика прошлых лет, увольнение по указанному основанию происходит не только в связи с призывом...
Работник возвращается на работу после военной службы: гарантии, процедура приема, оформление документов
О чем статья: разъясняется ряд вопросов, связанных со спецификой приема на работу ранее уволенных в связи с призывом на военную службу.   Должен ли работник заново предъявлять документы при приеме на работу после военной службы? По мнению...
Вызов в военкомат для сверки данных и сохранение среднего заработка
Работника вызвали в военкомат для уточнения данных. Надо ли сохранять за ним средний заработок при условии, что сверка данных не поименована в ст. 340 ТК?
Принимаем на работу молодых специалистов: на условиях неполного рабочего времени, на условиях совместительства, по гражданско-правовому договору
О чем статья: при приеме на работу молодых специалистов кадровики сталкиваются с трудностями, поскольку прием данной категории работников имеет некоторые особенности. На самые сложные вопросы по приему молодых специалистов ответим в данной статье.   Возможно...
Семь ситуаций, когда призыв на военную службу вызовет вопросы у кадровика
Образец приказа об увольнении в связи с призывом работника на военную службу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец записи в трудовой книжке работника при увольнении в связи с призывом на военную...
Наверх