Может ли специалист по кадрам быть председателем комиссии

11 ноября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 22 (142) ноябрь 2015 | SPOK.BY

5 855

Может ли ведущий специалист по кадрам быть председателем комиссии по назначению пособий по временной нетрудо- способности?  Запрета нет.  Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам" 

Регистрация листков временной нетрудоспособности

15 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 2 (98) январь 2014 | SPOK.BY

4 049

Необходимо ли регистрировать представленные работниками листки временной нетрудоспособности?

Увольнение в период временной нетрудоспособности

29 октября 2013 / Я - специалист по кадрам / № 20 (92) октябрь 2013 | SPOK.BY

850

Работник болел 3 с половиной месяца, затем вышел на работу. Как оказалось, окончательного выздоровления не произошло, через неделю ему снова был выдан листок временной нетрудоспособности еще на 2 недели. Наниматель уволил работника по п. 6 ст. 42 Трудового...

В каких случаях можно уволить работника в период временной нетрудоспособности

16 сентября 2013 / Я - специалист по кадрам / № 17 (89) сентябрь 2013 | SPOK.BY

44 306

Тема увольнения работника, находящегося на больничном, является интересной для обеих сторон: и для работника, и для нанимателя. В каких случаях можно уволить работника в период временной нетрудоспособности? На этот вопрос нет четкого ответа, все зависит от...

Больничный во время трудового отпуска

24 апреля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 8 (80) апрель 2013 | SPOK.BY

9 280

Сотруднику организации был предоставлен трудовой отпуск с 11 марта по 7 апреля 2013 г. В этот период (13 марта), будучи в другом городе, он попал в больницу, где находился по 29 марта. По возвращении домой (5 апреля) он сообщил о случившемся на работу, предъявил...

Назначение пособия по временной нетрудоспособности

24 апреля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 8 (80) апрель 2013 | SPOK.BY

1 007

Сотрудница выполняет работы в организации по трудовому договору, а также по договору подряда. Женщина находилась в трудовом отпуске с 21 января по 14 февраля. С 28 января по 8 февраля 2013 г. ей был выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком....

Алгоритм увольнения работника в связи с неявкой на работу более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности

14 марта 2013 / Я - специалист по кадрам / № 6 (78) март 2013 | SPOK.BY

18 361

Процедура расторжения трудового договора (контракта) в связи с неявкой на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам) часто вызывает много вопросов, ответы на которые содержатся...

Увольнение в связи с временной нетрудоспособностью

22 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 20 (44) октябрь 2011 | SPOK.BY

912

Пунктом 6 ст. 42 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) установлено право нанимателя расторгнуть заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия в случае неявки работника на работу в течение более 4 месяцев...

Заполняем листок нетрудоспособности

14 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 10 (34) май 2011 | SPOK.BY

22 939

Листок нетрудоспособности (далее – листок) служит основанием для назначения работнику пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие). По окончании периода временной нетрудоспособности работник передает закрытый листок нанимателю...

Увольнение временного работника в связи с временной нетрудоспособностью

01 ноября 2012 / Я - специалист по кадрам / № 22 (70) ноябрь 2012 | SPOK.BY

958

С ведущим бухгалтером заключили срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет основного работника. Поскольку данный работник является временным, может ли наниматель уволить его в связи с неявкой на работу...