Дополнительные отпуска

Дополнительные отпуска: предоставляем без нарушений (Продолжение)

13 августа 2020 / Я - специалист по кадрам / № 16 (256) август 2020 | SPOK.BY

1 752

(Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 15, с. 34.)   Дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы (ст. 157 ТК) Работникам, занятым на работах с вредными и...

Предоставляем дополнительный день отдыха за переработку в предпраздничные нерабочие дни

14 мая 2020 / Я - специалист по кадрам / № 10 (250) май 2020 | SPOK.BY

1 787

Расскажем: как урегулировать порядок предоставления дополнительного дня отдыха; как вести учет переработки в предпраздничный рабочий день; какие документы должен составить кадровик.   По правилу части первой ст. 116 ТК продолжительность...

Оплачиваемый учебный отпуск

01 февраля 2020 / Я - специалист по кадрам / № 3 (243) февраль 2020 | SPOK.BY

2 366

Работник обучается в вузе на заочной форме обучения по специальности без направления нанимателя. На период экзаменационной сессии наниматель предоставляет работнику социальный отпуск без сохранения заработной платы. Как сформулировать в коллективном...

Изменения в ТК: замену отпусков денежной компенсацией и суммирование дополнительных поощрительных отпусков будем производить по-новому

29 августа 2019 / Я - специалист по кадрам / № 17 (233) сентябрь 2019 | SPOK.BY

3 561

В ТК с 2020 г. произойдут многочисленные изменения. Коснутся они, в частности, и порядка суммирования трудовых отпусков, определения рабочего года и иных вопросов, связанных с предоставлением отпусков. О них предлагаемый комментарий. При разделении...

Пять нестандартных ситуаций из жизни кадровика и пути их решения

30 мая 2019 / Я - специалист по кадрам / № 11 (227) июнь 2019 | SPOK.BY

3 170

Ситуация 1 Работнику были предоставлены социальные отпуска, а также дополнительные свободные от работы дни. Включаются ли дополнительные свободные от работы дни, предусмотренные ст. 265 ТК, в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск?...

Дополнительный поощрительный отпуск

27 марта 2019 / Я - специалист по кадрам / № 7 (223) апрель 2019 | SPOK.BY

3 153

На предприятии трудовые отношения с работниками оформлены трудовыми договорами на неопределенный срок. Коллективного договора нет. В трудовых договорах о дополнительном поощрительном отпуске ничего нет. На какой максимальный срок можно предоставить дополнительный...

Кадровики! Знаете ли вы новые правила оформления больничного?

01 марта 2019 / Я - специалист по кадрам / № 5 (221) март 2019 | SPOK.BY

9 356

С 31 января 2019 г. в Беларуси утверждена новая Инструкция № 1/1 о порядке выдачи и оформления больничных и справок о временной нетрудоспособности. В перспективе работа с ними будет вестись в электронном формате. Бумажные листки нетрудоспособности,...

Предоставление дополнительного поощрительного отпуска

15 февраля 2018 / Я - специалист по кадрам / № 4 (196) февраль 2018 | SPOK.BY

3 320

Можно ли по заявлению работника с согласия нанимателя предоставить работнику дополнительный поощрительный отпуск в соответствии со ст. 160 ТК на определенный период (например, на один рабочий год), оформив это дополнительным соглашением к трудовому договору...

Расчет дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда

20 ноября 2017 / Я - специалист по кадрам / № 22 (190) ноябрь 2017 | SPOK.BY

4 503

В нашей организации установлен дополнительный отпуск за вредные условия труда до 7 календарных дней. Работники работают по сменному графику по 11,5 ч в смену. В среднем выходит 16 смен в месяц. Как правильно рассчитать дополнительный отпуск: по среднему...

Отпуска обязанных лиц

05 октября 2017 / Я - специалист по кадрам / № 19 (187) октябрь 2017 | SPOK.BY

4 300

Ситуация На предприятии работают 3 обязанных лица. Двое трудоустроились на работу самостоятельно без постановления суда. Оба работают по контракту. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда на их рабочих местах подтверждены вредные условия. Положен...