Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Дополнительные отпуска

Пять нестандартных ситуаций из жизни кадровика и пути их решения
Ситуация 1 Работнику были предоставлены социальные отпуска, а также дополнительные свободные от работы дни. Включаются ли дополнительные свободные от работы дни, предусмотренные ст. 265 ТК, в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск?...
Дополнительный поощрительный отпуск
На предприятии трудовые отношения с работниками оформлены трудовыми договорами на неопределенный срок. Коллективного договора нет. В трудовых договорах о дополнительном поощрительном отпуске ничего нет. На какой максимальный срок можно предоставить дополнительный...
Кадровики! Знаете ли вы новые правила оформления больничного?
С 31 января 2019 г. в Беларуси утверждена новая Инструкция № 1/1 о порядке выдачи и оформления больничных и справок о временной нетрудоспособности. В перспективе работа с ними будет вестись в электронном формате. Бумажные листки нетрудоспособности,...
Предоставление дополнительного поощрительного отпуска
Можно ли по заявлению работника с согласия нанимателя предоставить работнику дополнительный поощрительный отпуск в соответствии со ст. 160 ТК на определенный период (например, на один рабочий год), оформив это дополнительным соглашением к трудовому договору...
Расчет дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
В нашей организации установлен дополнительный отпуск за вредные условия труда до 7 календарных дней. Работники работают по сменному графику по 11,5 ч в смену. В среднем выходит 16 смен в месяц. Как правильно рассчитать дополнительный отпуск: по среднему...
Отпуска обязанных лиц
Ситуация На предприятии работают 3 обязанных лица. Двое трудоустроились на работу самостоятельно без постановления суда. Оба работают по контракту. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда на их рабочих местах подтверждены вредные условия. Положен...
Предоставление кратковременных оплачиваемых отпусков
Может ли наниматель предоставлять кратковременные социальные отпуска с сохранением заработной платы, руководствуюсь частью третьей ст. 183 ТК и положением коллективного договора, предусматривающим сохранение заработной платы на отдельные социальные отпуска...
Предоставление поощрительного отпуска
В январе 2017 г. работнику предоставляется трудовой отпуск за 2016 рабочий год. Согласно условиям заключенного контракта основной отпуск составляет 24 дня, дополнительный поощрительный отпуск, предусмотренный подп. 2.5 п. 2 Декрета Президента Республики Беларусь...
Предоставление отпуска по семейным обстоятельствам
Работник обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении отпуска на 10 календарных дней по семейным причинам. Наниматель отказал работнику в предоставлении отпуска, обосновывая это тем, что работник только месяц назад был принят на работу и еще не имеет...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста