В центре внимания статьи – вопросы, которые оказались сложными в применении для работников кадровой службы.
Разъяснения и ответы на них дал Жучков Павел Александрович, главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением...
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
Можно ли работающему по внешнему совместительству работнику выполнять должностные обязанности по графику, отличающемуся от режима работы в основной организации?
Закон имеет целью осуществление эффективных мер по социальной защите инвалидов, обеспечению равенства и полноправного участия в жизни общества.
Признание лица инвалидом осуществляется медико-реабилитационной экспертной комиссией.
Рабочий по комплексному обслуживанию работает по графику сменности 2 через 2. Ему хотят установить совместительство на 0,25 лифтера.
Можно ли? Правильно ли будет, если по графику у него будет стоять: 2 дня по 12 ч (рабочим), потом 2 дня по 3 ч (с 16 до...
...
В настоящее время многие наниматели предпочитают пользоваться услугами физических лиц, работающих на дому, так называемых надомников. Такой вариант занятости зачастую оказывается выгодным для обеих сторон трудового договора:
– нанимателю удается существенно...
Наниматель запланировал трудовой отпуск внутреннему совместителю одновременно с трудовым отпуском по месту основной работы.
Сколько приказов (1 или 2) нужно оформить на отпуск внутреннему совместителю?
Необходимо ли заводить личное дело на внутреннего совместителя?
В статье мы расскажем, какие есть особенности регулирования труда женщин, какие права у работниц с детьми, а какие – у беременных работниц.
Права работающих женщин, особенно матерей малолетних детей и беременных женщин, которые относятся к социально...
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–24 журнала.
Иногда у работников кадровых служб возникают вопросы по увольнению работников, достигших пенсионного возраста. О том, как это...
