Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Как правильно уволить работника в связи призывом на военную службу?
Работник принес повестку из военкомата с датой призыва. Как правильно его уволить в связи с призывом на военную службу? Положены ли работнику какие-либо выплаты? Уволить следует по п. 1 ст. 44 ТК, выплатить выходное пособие в размере не менее 2-недельного...
Как правильно внести запись об увольнении работника в связи с призывом на военную службу в трудовую книжку?
Как правильно внести запись об увольнении работника в связи с призывом на военную службу в трудовую книжку? На какую статью ТК следует сделать ссылку? Ссылку следует сделать на п. 1 ст. 44 ТК. Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я...
Вправе ли гражданин трудоустроиться на работу к тому же нанимателю, где работал до призыва на военную службу?
Вправе ли гражданин трудоустроиться на работу к тому же нанимателю, где работал до призыва на военную службу? Законодательством Республики Беларусь предусмотрен ряд гарантий для лиц, уволенных с военной службы. Ответ доступен подписчикам онлайн-журнала...
Гарантии после прохождения срочной военной службы
Какие еще гарантии, кроме трудоустройства к прежнему нанимателю и единовременной материальной помощи, предусмотрены уволенным после прохождения срочной военной службы? Помимо указанных гарантий п. 3 части первой ст. 342 ТК преду-смотрено предоставление...
Восемь актуальных вопросов о молодых специалистах
Отнесение работников к категории молодых специалистов накладывает на них самих и нанимателей, принимающих их на работу, серьезную ответственность. Но, несмотря на достаточную урегулированность данной сферы законодательством, по-прежнему возникают вопросы,...
Можно ли уволить совместителя в связи с выходом на пенсию?
В организации штатный сотрудник оформлен внутренним совместителем. Он хочет уволиться как совместитель в связи с выходом на пенсию, но в то же время остаться на основном месте работы. Можно ли уволить совместителя в связи с выходом на пенсию? Можно. Полный...
Принимаем на работу гражданина РФ
Наниматель желает принять на работу гражданина Российской Федерации. Обязан ли гражданин Российской Федерации получить специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь? Такой обязанности нет. Полный ответ доступен...
Знакомьтесь – молодые специалисты
В этом номере журнала мы продолжим беседу о молодых специалистах, их особом статусе, а так­же рассмотрим особенности трудовых отношений с данной категорией работников, которые необхо­димо знать кадровой службе. Какие льготы существуют при распределении? Положение...
На какие гарантии может рассчитывать работник-иностранец
Ситуация Гражданка Украины (временное проживание в Республике Беларусь) одна воспитывает ребенка в возрасте до 3 лет (неполная семья). Пособие не получает (ранее нигде не работала). 1. Какие действия ей надо предпринять, чтобы возникло право на получение...
Иностранные граждане могут трудоустроиться в Республике Беларусь
Трудоустройство граждан Российской Федерации Вопросы трудоустройства граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь регулируются следующими документами: – решением Высшего Совета Сообщества...
Наверх