Предоставление социального отпуска отцу в связи с рождением ребенка

27 марта 2020 / Я - специалист по кадрам / № 5 (245) март 2020 | SPOK.BY

1 683

Работник (отец) обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении отпуска в связи с рождением ребенка. Наниматель указал работнику на большой объем работы и сказал, что может предоставить только часть отпуска, а следующую часть – в конце года. Правомерны...

Внесение записи в трудовую книжку о периоде нахождения в отпуске по уходу за ребенком

12 марта 2020 / Я - специалист по кадрам / № 6 (246) март 2020 | SPOK.BY

1 608

Водителю троллейбуса предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Обязан ли наниматель внести в трудовую книжку запись о периоде нахождения мужчины в таком отпуске?

Работа во время отпуска по уходу: комментарий к ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь

14 ноября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 22 (214) ноябрь 2018 | SPOK.BY

4 768

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (далее – отпуск по уходу) регулирует ст. 185 ТК. Право на отпуск по уходу принадлежит работающим женщинам независимо от трудового стажа. По их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности...

Запись об отпуске по уходу до 3 лет в трудовой книжке

13 сентября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 18 (210) сентябрь 2018 | SPOK.BY

5 416

Главный бухгалтер компании «А», входящей в холдинг, с 01.12.2016 уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В 2017 г. ее увольняют из компании «А» и принимают в компанию «Б» того же холдинга. При этом работница остается...

Увольнение бабушки, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

04 декабря 2017 / Я - специалист по кадрам / № 23 (191) декабрь 2017 | SPOK.BY

2 759

У матери закончился отпуск по беременности и родам 30 октября 2016 г. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформлен на бабушку (58 лет). В период нахождения бабушки в таком отпуске она была уволена в связи с истечением срока действия контракта. Правомерно...

Может ли отпуск по уходу за ребенком быть основанием для переноса трудового отпуска?

20 ноября 2017 / Я - специалист по кадрам / № 22 (190) ноябрь 2017 | SPOK.BY

2 873

Ситуация Работница оформила трудовой отпуск на 29 календарных дней (перед отпуском по беременности и родам). На 10-й день трудового отпуска она попала в больницу. По окончании больничного по болезни работница представила листок нетрудоспособности по беременности...

Выход на работу отца, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

31 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 17 (185) сентябрь 2017 | SPOK.BY

2 535

Отец ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 26 декабря 2017 г. 7 июля 2017 г. в семье рождается еще один ребенок. Копию свидетельства о рождении второго ребенка сотрудник принес 29 июля 2017 г. Обязан ли сотрудник...

Увольнение декретницы в порядке перевода

14 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 16 (184) август 2017 | SPOK.BY

4 901

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком. Она подала заявление об увольнении в порядке перевода к другому нанимателю. Какова процедура увольнения?

Продление социального отпуска

14 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 16 (184) август 2017 | SPOK.BY

2 782

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В связи с необходимостью дополнительного ухода за ребенком – причем нет никаких подтверждающих документов и справок – она желает продлить этот отпуск еще на 3 месяца. Правомерно ли...

Практика во время отпуска по уходу за ребенком

02 июня 2017 / Я - специалист по кадрам / № 11 (179) июнь 2017 | SPOK.BY

3 003

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и параллельно получает высшее образование в заочной форме. Как оформить ее на неоплачиваемую практику, если она является работницей предприятия, находящейся в отпуске по уходу за ребенком? Нужно...