Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Ответственность нанимателя и работника

Удержание излишне начисленных сумм с руководителя: 6 примеров из практики
О чем статья: рассмотрим, в каких случаях есть основания для удержания излишне начисленных и выплаченных руководителю денежных сумм, а в каких – нет.   Руководитель организации обладает особым правовым статусом. На него распространяется...
Изменение времени предоставления трудового отпуска в качестве меры воздействия
Расскажем, на что обратить внимание при изменении времени предоставления трудового отпуска в качестве меры воздействия согласно ст. 198 ТК.   Причина изменения времени предоставления отпуска Причина, по которой наниматель вправе изменить время...
Что следует учитывать при применении мер (правового) воздействия
Образец приказа о применении меры (правового) воздействия в виде изменения времени предоставления трудового отпуска см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец акта об отказе в письменном ознакомлении с приказом о применении...
Административная ответственность за выплату зарплаты «в конвертах»
Сотруднику выплачивали зарплату «в конверте». При вскрытии этого факта проверяющими органами будет ли нести ответственность работник, получавший зарплату «в конверте», или ответственность ляжет исключительно на нанимателя?
Персональные данные: что грозит за нарушение законодательства о защите персональных данных
Главное в статье: охрана персональных данных касается всех нанимателей. В статье разберем, какие виды ответственности установлены за нарушение законодательства о персональных данных.   Лица, виновные в нарушении норм Закона о персональных...
Шаги по обеспечению надлежащей защиты персональных данных в организации
Образец приказа о защите персональных данных работающих см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Главное в статье: описываются меры, которые помогут организациям обеспечить надлежащую защиту персональных...
Пропущенные сроки возмещения ущерба
Наниматель должен издать распоряжение не позднее 2 недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба (часть вторая ст. 408 ТК). Как быть, если у нанимателя нет возможности соблюсти 2-недельный срок?
Возмещение ущерба при коллективной материальной ответственности
С работниками бригады заключен коллективный договор о материальной ответственности. При проведении инвентаризации выявлена недостача топлива, инвентаризация проводится каждый месяц. Конкретные виновные работники не выявлены. Наниматель принял решение, что...
Исчисление сроков при возмещении ущерба
Течение срока, установленного частью второй ст. 408 ТК, начинается со дня обнаружения причиненного работником ущерба или следующего за ним дня?
Наверх