Важное в статье:
отказ в приеме на работу может быть обжалован в суде. Если суд признает отказ неправомерным, то наниматель будет обязан заключить трудовой договор с кандидатом на работу. На примере из судебной практики рассмотрим, почему суд разрешил...
прием на работу
На молодого специалиста, в августе 2023 г. принятого на работу по распределению на должность инженера-конструктора (срок обязательной отработки – 2 года), в сентябре 2024 г. подали документы в квалификационную комиссию о присвоении ему
II квалификационной...
Какие документы обязана запрашивать государственная организация при приеме на работу сотрудника?
Какие дополнительные документы и запросы необходимо истребовать при приеме на работу работника службы охраны (например, сторожа)?
Можно ли отказать в приеме на работу в государственную организацию, если с предыдущего места работы получена отрицательная характеристика?
На работу в организацию трудоустраивается бывший военнослужащий, но у него нет трудовой книжки.
Можем ли мы отказать в связи с этим в приеме на работу?
Можно ли принять работника в порядке перевода не на следующий день после увольнения, а позже?
Из статьи узнаете:
как поступить при решении вопроса о предоставлении трудового или социального отпуска в различных ситуациях.
Ситуация 1
Работник принят на работу 03.01.2024. Он брал социальный отпуск продолжительностью 30 календарных...
Обязан ли работник, устраивающийся на работу на условиях внешнего совместительства, предъявить копию своей трудовой книжки?
Служба занятости направила гражданина в нашу организацию для трудоустройства. Мы хотим отказать ему в приеме на работу. Нужно ли направлять в службу занятости письмо с указанием причин отказа в приеме на работу?
.png)
