Оформляем кадровые документы при смене собственника имущества организации

09 февраля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 4 (316) февраль 2023 | SPOK.BY

1 048

Ситуация Частное унитарное предприятие «А» (ЧУП «А») по решению исполкома было выкуплено как имущественный комплекс в коммунальную собственность и стало коммунальным унитарным предприятием «А» (КУП «А»). При...

Взыскание стоимости спецодежды с работника, продление контракта на 20 дней и другие вопросы применения законодательства о труде

03 января 2023 / Я - специалист по кадрам / № 1 (313) январь 2023 | SPOK.BY

1 646

У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (ДГИТ).   Что...

Увольнение в порядке перевода к другому нанимателю: порядок действий и нюансы

03 января 2023 / Я - специалист по кадрам / № 1 (313) январь 2023 | SPOK.BY

1 958

Важное в статье: принять работника на работу на постоянной основе в порядке перевода можно только в случае, когда он в этом же порядке уволен. Увольнение в порядке перевода имеет свои особенности и порядок.   Для увольнения необходимо...

Продление контракта

15 декабря 2022 / Я - специалист по кадрам / № 24 (312) декабрь 2022 | SPOK.BY

1 394

Можно ли при продлении контракта не давать уведомление о продлении, а заранее брать заявление «продлить на год» и соответственно на основании заявления и резолюции на этом заявлении продлевать контракт с работником?

Ключевые вопросы кадровиков о продлении (непродлении) контракта

01 августа 2022 / Я - специалист по кадрам / № 15 (303) август 2022 | SPOK.BY

2 078

У нас в гостях Эдуард Мущук, юрисконсульт. Что обсудили: На что влияет пропуск месячного срока о предупреждении. Условия перехода контракта в бессрочный трудовой договор. Как оформить отказ работника от получения предупреждения и др.   –...

Не продлить контракт можно, если знать как

30 июля 2022 / Я - специалист по кадрам / № 13 (301) июль 2022 | SPOK.BY

3 093

Образец уведомления работнику о непродлении контракта см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец приказа об увольнении по п. 2 части второй ст. 35 ТК см. в рубрике «Полезная документация»...

Продление контракта на максимальный срок

14 июля 2022 / Я - специалист по кадрам / № 14 (302) июль 2022 | SPOK.BY

1 819

В соответствии с законодательством контракт продлевается с добросовестными работниками до максимального срока, а при заключении нового контракта – на срок не менее 3 лет, на меньший срок – только с согласия работника. Обязан ли наниматель в уведомлении...

Позиции суда и Минтруда и соцзащиты по вопросу о применении гарантий, определенных частями третьей и четвертой ст. 261-3 ТК

24 марта 2022 / Я - специалист по кадрам / № 5 (293) март 2022 | SPOK.BY

1 772

Важное в статье: рассматривается вопрос о том, признается ли работник, не допускающий нарушений трудовой дисциплины, работником, у которого не имеется неснятого (непогашенного) дисциплинарного взыскания, при решении вопроса о продлении срока действия...

Пять сложных вопросов о применении законодательства о труде

17 марта 2022 / Я - специалист по кадрам / № 6 (294) март 2022 | SPOK.BY

2 308

У нас в гостях Эдуард Мущук, юрист, специалист по трудовому законодательству.   Что обсудили: Изменение вида дисциплинарного взыскания. Отзыв из отпуска. Отсутствие графика трудовых отпусков. Изменение места жительства работника. Заключение...

Последствия непродления трудовых отношений с добросовестным работником

17 марта 2022 / Я - специалист по кадрам / № 6 (294) март 2022 | SPOK.BY

1 833

Наниматель принял решение не продлевать контракт с добросовестным работником. Какие последствия могут наступить как для работника, так и для нанимателя?