Продолжительность рабочего времени
Медработникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – 38,5 ч в неделю (п. 1 постановления № 46). Данная норма не распространяется на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными...
Режимы работы и рабочего времени
Вахтовый метод работы весьма распространен, особенно в строительной отрасли. ТК не содержит определения вахтового метода производства работ. Производство работ вахтовым методом перечисляется в п. 1 Инструкции в числе режимов работы, за которые устанавливаются...
В каком ЛНПА, кроме рабочей инструкции и трудового договора, наниматель может предусмотреть выполнение работы, характерной для нескольких профессий?
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Как показывает практика, в организациях различных форм деятельности нередко применяется суммированный учет рабочего времени, являющийся...
Ситуация
Наниматель обязал работников приходить на работу за час до начала рабочего дня для участия в планерке.
Г. был принят на работу в УКП «Ж» с 18.08.2016 на должность «заместитель директора по идеологической...
В организации изменяется продолжительность (уменьшается либо увеличивается) поощрительного отпуска за работу по контракту.
Будет ли это являться изменением существенных условий и необходимо ли нанимателю уведомлять работников об изменении существенных условий...
4 января 2019 г. Минтрансом внесены изменения в порядок регулирования рабочего времени и времени отдыха водителей, выполняющих внутриреспубликанские автомобильные перевозки. О том, каких положений коснулись изменения, расскажем в статье.
С учетом специфики...
У работника графиком отпусков запланирован трудовой отпуск с 15.01.2019. Графиком сменности у данного работника предусмотрена ночная рабочая смена с 22:00 14.01.2019 по 08:00 15.01.2019.
Каким образом заполняется табель учета использования рабочего времени...
Составление и утверждение правил внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) – обязанность нанимателя независимо от формы собственности, численности сотрудников и вида деятельности организации. Как показывает практика, достаточно часто...
Можно ли работающему по внешнему совместительству работнику выполнять должностные обязанности по графику, отличающемуся от режима работы в основной организации?