Обязан ли наниматель сократить трудовой отпуск работнику, совершившему прогул? Или это право нанимателя?
Руководители
О чем статья:
наниматель до реорганизации выплатил заместителю директора премию в размере более 34 тыс. руб., но позже передумал и приказом обязал работника вернуть ее. Работник отказался. Точку в споре поставил суд.
Судебное постановление:...
Женщина вышла на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком. С ней заключили контракт до достижения ребенком 5-летнего возраста (срок окончания контракта – 06.06.2024). Наниматель не уведомил работницу о решении продолжить или прекратить трудовые...
Положена ли доплата заместителю на время отсутствия директора?
Директор дал указание подготовить приказ о возложении обязанностей по вакантной должности на одного из специалистов. Только через некоторое время выяснилось, что должность вакантна. Как исправить ситуацию?
Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
О чем статья:
под авансированным отпуском следует понимать ежегодный оплачиваемый отдых, который предоставляется работнику до момента...
О чем статья:
в каком порядке организовать проведение аттестации и какие документы оформить.
Аттестация руководителей и специалистов: нормативное правовое регулирование
Аттестация работников проводится с целью объективной оценки уровня...
В заключениях МРЭК и ВКК прописано сокращение рабочего времени работнику на 27 %.
Как рассчитать время такого сокращения?
В каком виде установить режим рабочего времени при таком сокращении?
1. Как правильно оформить трудовые отношения с директором и его заместителями при условии преподавания ими учебных часов по предметам в их рабочее время (нагрузка 10 ч и менее)?
2. Как производится оплата данных часов?
В дипломе выпускника университета допущена ошибка в написании его инициалов. Работник, который допустил ошибку, уже не работает. Выпускник обратился в учреждение с заявлением о замене диплома.
Как правильно это оформить? Должен ли кто-то возместить стоимость...
