Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой договор

Нарушение установленных правил приема на работу: 6 шагов, чтобы правильно оформить увольнение
Образец уведомления работнику о представлении документов, необходимых для приема на работу, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Чем поможет статья: приводится алгоритм кадровых действий по увольнению...
Увольнение замещающего работника в связи с выходом на работу основного
Нужно ли уволить замещающего работника, принятого на время социального отпуска по уходу за ребенком основного работника, если основной работник решил прервать отпуск по уходу на 2 дня?
Продление трудовых отношений с замещающим работником
Что делать с замещающим работником, если основная работница из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет ушла в отпуск по беременности и родам?
Изменения в трудовом договоре при совмещении должностей
Следует ли вносить изменения в трудовой договор при установлении работнику совмещения должностей служащих?
Молодые специалисты-2025: 9 кадровых процедур при приеме на работу
Образец уведомления молодого специалиста об отказе в приеме на работу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Чем поможет статья: дана пошаговая инструкция трудоустройства молодого специалиста, которое отличается...
Расторжение трудового договора по желанию работника
Работник подал заявление, в котором указал: «Прошу уволить меня по собственному желанию». Наниматель издал приказ о расторжении контракта по желанию работника. Прав ли наниматель?
Исчисление месячного срока отработки
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, после чего отправил заявление почтой (заказным письмом с уведомлением). С какой даты в данном случае начинает течь месячный срок отработки?
Наверх