441
Важное в статье:
работница считала, что с ней был заключен временный трудовой договор, который через 4 месяца перешел в бессрочный трудовой договор. Суд принял решение в пользу нанимателя.
Судебные постановления:
• определение судебной...
560
О чем статья:
как правило, трудовые споры представляют собой последствия нарушений законодательства о труде в трудовых отношениях, которые являются непосредственной причиной для оспаривания. Примеры ошибок, недопущение которых с высокой долей вероятности...
607
Важное в статье:
судебной практики по спорам об увольнении временных работников не так много, поэтому нижеприведенный случай требует особого внимания.
Замещение временно отсутствующего работника – одно из распространенных кадровых...
835
О чем статья:
рассмотрим 4 примера из практики, в которых наглядно показаны ошибки, допускаемые при заключении срочного трудового договора.
Ошибка при заключении срочного трудового договора
Срочный трудовой договор можно заключить...
892
Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23–26 журнала.
О чем статья:
в январе 2024 г. вступят в силу изменения, внесенные в ТК, но готовиться к таким изменениям можно...
614
Важное в статье:
сможете выбрать один из предложенных вариантов, чтобы оформить работу по двум профессиям рабочего.
Ситуация
Работник оформлен по двум профессиям: как сварщик на 0,75 штатной единицы и как слесарь на 0,25 штатной...
756
О чем статья:
рассмотрены ошибки, часто допускаемые на практике при разработке, утверждении штатного расписания и внесении в него изменений.
3 222
Важное в статье:
расскажем о характере принятых поправок в ТК, выделим наиболее значимые из них, а также определим, какие изменения ТК следует отразить в ЛПА, контрактах с работниками.
Изменение 1. Порядок определения продолжительности трудового...
314
Водитель погрузчика работает на погрузчике и входит в состав бригады склада.
Что является рабочим местом водителя погрузчика: склад или погрузчик?
233
Организация собирается принять на работу участников студотряда (15–16 лет) по срочному трудовому договору на время каникул.
Как правильно прописать в трудовом договоре режим рабочего времени?