условия труда

901

Подтверждение стажа работы во вредных условиях труда

В организации есть производства, где выполняются отдельные виды работ во вредных условиях труда по списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость...
681

Расчет дней отпуска за работу с вредными условиями труда работнику-инвалиду

В организации работает сотрудник, который является инвалидом 3-й группы. Ему установлена неполная рабочая неделя с дополнительным выходным днем по пятницам (оплата производится пропорционально отработанному времени). Работник занят на работе с вредными условиями...
583

Изменение существенных условий труда

В связи с отсутствием заказов и уменьшением объема продаж наниматель планирует изменить некоторым работникам организации существенные условия труда: установить неполное рабочее время и изменить размер заработной платы в сторону уменьшения. Работники, которым...
115 109

Прекращение трудовых отношений по п. 5 ст. 35 Трудового кодекса РБ

  Установленные п. 5 ст. 35 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) основания прекращения трудового договора можно условно разделить на следующие самостоятельные причины увольнения: – в связи с отказом работника от перевода на работу в другую...
74 937

Изменение существенных условий труда работника и особенности их оформления

Существенными условиями труда признаны системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые Трудовым кодексом...
499

Изменение существенных условий труда

Работник, который работает по графику 3-сменной работы, уходит в отпуск. В связи с этим другому работнику, который работает в одну смену, устанавливают график временно отсутствующего работника. Необходимо ли оформлять это как изменение существенных условий...
606

Предупреждение об изменении существенных условий труда

Одной из особенностей контракта является то, что в качестве компенсации за ухудшение правового положения работника выступают так называемые дополнительные меры стимулирования труда (дополнительный поощрительный отпуск и повышение тарифной ставки). Указанные...
585

Извещение управления по труду, занятости и социальной защиты об изменениях условий труда

Работник работает в организации по трудовому договору. В текущем месяце ему назначена пенсия по возрасту на общих основаниях. При этом работник продолжает работать в организации. Обязана ли организация извещать районное (городское) управление (отдел) по...
169 675

Изменение существенных условий труда (Комментарий к ст. 32 Трудового кодекса РБ)

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Завершаем текущий год, начинаем следующий. Какие документы надо составить кадровой службе Изменения в ТК: сокращение рабочего дня в предпраздничный день, привлечение к работе...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.