Относится ли к изменению существенных условий труда увеличение зарплаты работника, не связанное с изменением размера тарифной ставки в соответствии с законодательством?
Обязан ли наниматель уведомить работника за 1 месяц об изменении системы премирования?
Не...
уведомления
В организацию принят внешний совместитель.
Обязан ли специалист по кадрам сообщить в военный комиссариат о приеме на работу внешнего совместителя?
Не обязан.
На практике можно встретить ситуации, когда работник отказывается подписывать изданные нанимателем документы. При сокращении численности или штата работников за 2 календарных месяца до предполагаемой даты высвобождения сотрудников их нужно поставить в известность...
Какую ответственность несет организация за несвоевременное уведомление работника о прекращении контракта?
При нарушении срока уведомления есть риск привлечения к административной ответственности по ч. 4 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об...
Наниматель решил принять на работу на постоянной основе работника, однако пока эта единица занята работником-совместителем.
Необходимо ли уведомить совместителя об увольнении в связи с приемом на работу работника, для которого данная работа будет постоянной?
Такой...
Обязан ли наниматель уведомлять орган, выплачивающий пенсию, об увольнении пенсионера?
Не обязан.
Полный текст доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам"
Может ли работник быть восстановлен на работе, если наниматель уведомил его о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия контракта за неделю до истечения срока его действия?..
Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по...
Рассмотрим, насколько правильны такие действия с точки зрения трудового законодательства и сколько уведомлений все-таки должно быть.
Начнем с того, что с 1 января 2015 г. действуют иные сроки предупреждения работников об изменении существенных условий труда.
Полный...
Законодательство обязывает нанимателей уведомлять государственную службу занятости о действиях, которые могут привести к увеличению числа безработного населения. В данной статье рассмотрим, когда и в какие сроки наниматель обязан уведомить службу занятости...
Обязан ли наниматель в соответствии со ст. 32 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) письменно предупреждать работников, работающих на контрактной форме найма, об увеличении (например, в связи с увеличением размера тарифной ставки 1-го разряда) тарифных ставок...
