Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Дистанционные работники

Особенности учета рабочего времени дистанционного работника
Образец приказа о назначении должностного лица, ответственного за ведение табеля учета рабочего времени, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 21 журнала. Образец табеля учета рабочего времени см. в рубрике «Полезная документация»...
Антикризисные решения в период пандемии
(Продолжение см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 11, с. 9.) (Окончание см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 12, с. 5.)   Образец приказа об установлении неполного рабочего времени  см. в руб­рике...
ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ
Документальное оформление перехода на удаленную работу Можно ли перевести работников на удаленку без документального оформления ввиду распространения вируса или при объявлении карантина?   Нет. Документальное оформление потребуется. Законодательство...
Варианты удаленной работы-2020: решите, какой подходит вам
Прочитав статью, узнаете: какая форма удаленного труда подходит вашим сотрудникам.   В условиях сложившейся эпидемиологической ситуации все более актуальной становится тема организации удаленной работы. В настоящее время можно выделить 3 доступных...
Удаленность дистанционных работников создает спорные ситуации: мнение Минтруда и соцзащиты
С 28 января 2020 г. действует гл. 25-1 ТК, которой урегулирован новый вид удаленной работы на условиях трудового договора (контракта) – дистанционный труд. Законодатель определил дистанционную работу как работу с использованием коммуникационных и информационных...
Коронавирус. На что обратить внимание руководителям организаций
Коронавирус внес свои коррективы практически во все сферы нашей жизни. Некоторые организации под предлогом профилактики распространения коронавируса предпринимают меры, не предусмотренные ТК. Мы постарались разобраться, как действовать в этой непростой ситуации...
Как перевести дистанционного работника на работу в офис? Как это оформить и чем обосновать?
Образец предложения о переходе с дистанционной работы на работу по месту нахождения нанимателя с предоставлением постоянного рабочего места см. в рубрике «Полезная документация» на с. 22 журнала. Образец дополнительного соглашения к трудовому...
Устанавливаем смешанный режим работы: часть рабочего времени у нанимателя, часть – удаленно
Расскажем, как в сегодняшней ситуации нанимателю организовать удаленную работу при отсутствии четких правовых регуляторов.   В комментарии Минтруда и соцзащиты о дистанционной работе говорится, что главной отличительной чертой такой работы является...
Чиновники разъяснили: дистанционная работа с нанимателем из другой страны. Что изменилось в контрактной форме найма и почему?
Вопросы трудовых отношений в рамках обновленного ТК обсудили на встрече в мульти­медийном пресс-центре Sputnik Беларусь представители трех структур: Валентина Масловская, начальник главного юридического управления Минтруда и соцзащиты Беларуси, Марина...
Дистанционная работа: все за и против
Ситуация Организация планирует принять на работу иностранных граждан, не имеющих разрешений на право проживания в Республике Беларусь, для осуществления дистанционной работы по месту их проживания. Возникают следующие вопросы: правомерно ли заключать...
Наверх