Календарь на I квартал 2022 года при 5-дневной рабочей неделе
график работы
Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск
Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу...
О чем статья:
в конце года кадровику следует оформить ряд документов для его завершения, а также на следующий календарный год. В данной статье речь идет о таких документах и их оформлении.
Номенклатура дел
Номенклатуры дел составляются...
Расскажем:
о порядке и условиях отмены смешанного режима работы.
Понятие смешанного режима работы в законодательстве отсутствует, однако на практике все чаще применяется, в т.ч. в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией.
Под...
Работники работают во вредных условиях труда. По организации труда требуется обслуживание рабочего места круглосуточно. В связи с этим необходимо организовать работу по графику работ с суммированным учетом рабочего времени.
Какую максимальную ежедневную...
Из ст. 123 ТК следует, что изменение чередования работников по сменам осуществляется по инициативе нанимателя.
Может ли чередование работников по сменам изменяться по инициативе работника?
Образец трудового договора (контракта), содержащего условие о разделении рабочего дня на части (фрагмент) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа о приеме на работу с условием разделения...
Можно ли работнику, имеющему ребенка-инвалида до 18 лет, установить график работы, предусматривающий работу в субботу и воскресенье? Может ли работник отказаться работать в эти дни?
Можно.
В организации необходимо обеспечить охрану объекта двумя сторожами. Охраняется объект ночью и в выходные дни.
Как правильно составить график дежурств для сторожей с максимальным по времени присутствием их на объекте?
Для отдельных работников организации в 2017 г. планируется установить суммированный учет рабочего времени с режимом работы «2 через 2 дня», учетный период – год.
Правильно ли установить работникам рабочее время с 10:00 до 21:30 с перерывом...
