О чем статья:
работник считал, что раз он является инвалидом и пенсионером, то наниматель был обязан продлить с ним контракт. Суд расценил иначе.
Судебные постановления:
– апелляционное определение судебной коллегии по гражданским...
Контракт
Образец приказа об увольнении в связи с переводом мужа по месту военной службы в другую местность см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
В апреле 2023 г. работница (г. Минск) написала заявление об увольнении...
У служащей организации 30.06.2023 заканчивается контракт. 28.08.2023 ей исполняется 54 года. Она имеет право на льготную пенсию (ребенок-инвалид).
Может ли наниматель заключить с ней новый контракт на 1 год или какой-либо иной срок, учитывая, что ее...
Образец приказа о выплате материальной помощи работнику, уволенному после прохождения альтернативной службы и принятому на прежнее место работы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
У нас в гостях...
О чем статья:
по различным причинам наниматели не всегда сразу оформляют письменные трудовые договоры с гражданами при приеме на работу. В статье рассмотрены случаи, когда в данной ситуации возникают трудовые отношения и какие неблагоприятные последствия...
О чем статья:
наниматель обязан указывать в контракте с работником все основные права и обязанности сторон, которые закреплены в ст. 11, 12, 53–55 ТК. В противном случае есть риск нарушить трудовое законодательство.
Решения суда...
Как правильно прописать в контракте и трудовой книжке: «принят преподавателем высшей категории» или просто «принят преподавателем»?
В трудовой книжке специалист по кадрам в записи об увольнении по соглашению сторон сделал ссылку на ст. 37 ТК, а не на ст. 35 ТК.
Нужно ли исправлять такую запись?
Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
О чем статья:
каждое основание увольнения по ТК имеет свои нюансы и порядок. Как показывает практика, кадровики иногда путают основания...
При подготовке проекта приказа кадровик обнаружила, что в заявлении работника на увольнение по соглашению сторон указано: «уволить с 2 февраля». В резолюции директора дата не указана, просто написано «отделу кадров в приказ».
Как...
