Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

День прекращения трудовых отношений
В какой день необходимо уволить работника, если последний день действия контракта приходится на выходной день – воскресенье 16.02.2025?
День окончания контракта
День, в который у работника истекает срок действия контракта, совпал с днем его временной нетрудоспособности. Можем ли мы его уволить по п. 2 части второй ст. 35 ТК?
Кому выдать зарплату умершего работника
Главное в статье: разбираемся, кому выдать не выплаченные умершему работнику суммы, что делать, если за выплатой обратилось несколько лиц, какие документы надо затребовать для подтверждения права на выплату.   Не полученная ко дню смерти...
Расчет рабочего года при переводе и заключении нового контракта
C работником был заключен контракт на 3 года, 2 года он отработал и его перевели на другую должность, заключили новый контракт уже на максимальный срок 5 лет. Как правильно считать работнику рабочий год: с начала действия нового контракта по новой должности...
Продление контракта
Работница, находясь в декретном отпуске, написала заявление о продлении срока действия контракта с 26.02.2025 по 02.01.2027. Срок окончания контракта выпадает на последний день декретного отпуска. Можно ли продлить контракт по указанную дату?
Прогул нельзя квалифицировать по формальным признакам, а для увольнения работника нужны веские основания
Из статьи узнаете: в каких случаях увольнение за прогул оспаривалось работниками и в чью пользу разрешался спор.   Пример 1 из судебной практики. Работник отпросился с работы по телефону Когда работники не выходят на работу, то они предупреждают...
Расторжение трудового договора по желанию работника и по соглашению сторон: как не ошибиться при выборе основания
Образцы записей в трудовую книжку работника об увольнении по соглашению сторон и по желанию работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. О чем статья: расскажем о сходстве и отличии двух оснований...
Увольнение по доверенности: возможно или нет?
О чем статья: в сфере трудовых отношений принято, что заявление об увольнении должен писать сам работник. Однако ситуации бывают разные: например, работник лично подать заявление не может и просит сделать это своего родственника. Как действовать кадровику,...
Наверх