Некоторым категориям рабочих с июля по сентябрь нужно увеличить тарифную ставку.
Необходимо ли уведомление за 1 месяц об увеличении тарифной ставки (или за месяц до окончания периода о возврате к прежним ставкам)? Составляется ли дополнительное соглашение...
Оплата труда
В Положении об оплате труда работников, действующем в организации, предусмотрены виды надбавок, при этом не сказано, что они устанавливаются приказом руководителя предприятия.
На основании Положения об оплате труда работников на предприятии приказом...
О чем статья:
раскрыты отдельные нюансы привлечения к работе в выходные дни.
1. Компенсируется ли работа в выходной день в порядке ст. 69 ТК совместителям и работникам с неполным рабочим временем?
О чем статья:
при увольнении работник просил нанимателя выплатить ему выходное пособие в связи с выходом на пенсию согласно коллективному договору, однако наниматель отказал в просьбе. Рассмотрим доводы нанимателя и выводы суда при решении...
Как наниматель обязан компенсировать задержку заработной платы?
Как оплачивается работа в сверхурочное время в государственный праздник? Если уборщица выполняет сверхурочную работу в праздничный день, должны ли ей оплатить переработанные часы в 2-кратном размере плюс осуществить доплату за работу в праздник в 2-кратном...
Между учреждением образования и организацией заключен договор о прохождении студентом практики. Согласно этому договору учреждение образования обязуется поощрить учащегося в размере не менее 75 % от денежных средств, поступивших в учреждение образования...
Образец приказа об изменении учетного периода при суммированном учете рабочего времени см. в рубрике «Полезная документация» на с. 21 журнала.
Образец дополнительного соглашения к контракту об изменении учетного периода при...
Образец приказа об изменении условий оплаты труда (увеличение размера заработной платы) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец уведомления работника об изменении условий оплаты труда (увеличение размера заработной платы)...
Нужно ли оформлять карточку социального страхования при приеме на работу гражданина Украины?
