Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Оплата труда

Как правильно оформить повышение заработной платы работнику
Образец приказа об изменении условий оплаты труда (увеличение размера заработной платы) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец уведомления работника об изменении условий оплаты труда (увеличение размера заработной платы)...
Социальное страхование
Нужно ли оформлять карточку социального страхования при приеме на работу гражданина Украины?
Административная ответственность за выплату зарплаты «в конвертах»
Сотруднику выплачивали зарплату «в конверте». При вскрытии этого факта проверяющими органами будет ли нести ответственность работник, получавший зарплату «в конверте», или ответственность ляжет исключительно на нанимателя?
Вопросы с выплатами: ограничения по банковским картам, зарплата в иностранной валюте
Расскажем: об ограничениях банковских карт платежной системы VISA и MasterCard; как прописать в трудовом договоре размер заработной платы в эквиваленте в иностранной валюте.   Большинство работников получают зарплату на карточку (на счет...
Сроки выплаты заработной платы
Можно ли в контракте с работником использовать такую формулировку: «Заработная плата выплачивается в последнее число текущего месяца»?
Изменение способа выплаты заработной платы
Работник попросил выплачивать заработную плату наличными денежными средствами, а не перечислять на карт-счет. Как быть в данном случае нанимателю, если всем работникам организации заработная плата перечисляется на карт-счета?
Обзор выпусков 16 и 17 ЕКСД
Главное в статье: с 10.12.2021 вступили в силу новые редакции выпусков 16 и 17 ЕКСД. В статье расскажем о значимых нововведениях.   Выпуск 16 ЕКСД 1. Введен профстандарт на вид трудовой деятельности «Почтовая деятельность». Наниматель...
Категория педагогического работника
Переносится ли 1-я категория учителя на должность преподавателя при приеме на работу преподавателем в учреждение среднего специального образования?
Компенсация за сверхурочную работу
У работника в отчетном месяце образовалось 20 ч сверхурочной работы, в т.ч. 12 ч в праздничный день. Как правильно компенсировать сверхурочную работу в данном случае?
Наверх