4 496
Сотрудник организации написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 02.05.2016 по 31.05.2016. После окончания отпуска, т.е. 1 июня 2016 г., он не вышел на работу, и до настоящего времени мы не знаем, где он находится. Было выслано заказное...
8 032
Законодательством о труде предусмотрена возможность прекращения по инициативе нанимателя трудовых отношений с работником, совершившим по месту работы хищение имущества нанимателя (п. 8 ст. 42 ТК). Факт хищения устанавливается вступившим в законную силу приговором...
2 738
Можно ли уволить после 2 дисциплинарных взысканий за систематическое неисполнение трудовых обязанностей?
Можно.
...
3 774
С 23 августа 2016 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 19.07.2016 № 407-З «О внесении изменений и дополнений в Уголовный кодекс Республики Беларусь, Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях и Процессуально-исполнительный...
3 013
В строительной организации работают контролеры на контрольно-пропускном пункте. Генеральный директор планирует заключить с ними договор о коллективной материальной ответственности в случае пропажи материальных ценностей (приборов, краски и т.д.). Но эта работа...
3 452
Диаграммы.xlsx
Ситуация
Водитель автобуса международного класса транспортной компании, зарегистрированной в Республике Беларусь, при выполнении рейса Минск – Гамбург, находясь в Гамбурге, попал в ДТП. В результате столкновения с административным...
2 719
Глава 37 ТК содержит нормы, регулирующие возмещение работниками ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей. Если же убытки были причинены работнику нанимателем (в результате повреждения или утраты имущества, принадлежащего работнику),...
4 639
Какое наказание предусмотрено за нарушение нанимателем законодательства о труде?
Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством...
6 884
Пункт 3 ст. 47 ТК предусматривает возможность расторжения трудового договора с работником, выполняющим воспитательные функции, в случае совершения им аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
Какие категории лиц могут быть уволены...
3 976
Можно ли уволить сотрудника, который в пьяном виде явился в аэропорт для отъезда в командировку и был отстранен руководителем группы от поездки? В ТК говорится об алкогольном опьянении на своем рабочем месте либо на территории организации – нанимателя...