Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Перевод и перемещение

Пять вопросов по замене работника, находящегося на больничном
У нас в гостях Владимир Самосейко, юрист. Что обсудили: Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы. Временный перевод. Установление доплаты.
Перемещение на определенный срок
Нужно временно переместить работника из одного торгового объекта в другой в пределах одного населенного пункта без изменения трудовой функции. Может ли перемещение быть временным?
Как правильно уволить и принять в порядке перевода к другому нанимателю
О чем статья: о порядке перевода к другому нанимателю; как выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении в порядке перевода; об отказе нового нанимателя в приеме на работу;  через какое время можно использовать...
Сложные вопросы практики применения законодательства о труде
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента Государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...
Как оформить сотрудников для работы в оздоровительных лагерях
О чем статья: рассматриваются варианты оформления трудовых отношений с работниками оздоровительных лагерей.   В летний период некоторым организациям необходимо оформить трудовые отношения, установить квалификационные требования, оплату...
Сложные вопросы, возникающие при перемещении работников
Образец докладной записки о необходимости перемещения работника в другое структурное подразделение см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец дополнительного соглашения к трудовому договору с работником, содержащего...
Алгоритм действий нанимателя при временном переводе на основании ст. 33 ТК
Законодательством о труде нанимателю предоставлено право в случае производственной необходимости переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего)), а также на работу к другому...
Cостояние здоровья работника после COVID-19 не позволяет выполнять работу: как поступить нанимателю
Образец предложения о переводе на другую работу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец приказа об увольнении по п. 3 ст. 42 ТК см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.   О чем...
Изменение трудовой функции по инициативе нанимателя
Расскажем: как изменить трудовую функцию работника, не допустив ошибок.   Прежде чем рассказать, как изменить трудовую функцию работника, обратим внимание на то, что представляет собой трудовая функция работника. Трудовая функция –...
Наверх