Сотрудник был принят на работу в июле 2017 г. по контракту на должность техника-программиста. В июле 2018 г. был переведен на должность инженера-программиста с заключением нового контракта сроком на 1 год. Через год, в июле 2019 г., контракт был продлен еще...
Продление, перезаключение
Ситуация 1
В сентябре 2019 г. в организацию по контракту сроком на 1 год принята работница, имеющая двоих детей. На момент истечения срока действия контракта в сентябре 2020 г. младшему ребенку исполнится 4 года 8 месяцев.
Может ли наниматель не продлить...
Организация собирается перезаключать договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности в связи с выбытием из коллектива более 50 % от его первоначального состава. Действующий договор со вновь принятыми работниками был подписан при приеме на работу.
Необходимо...
По основному месту работы с работницей заключен трудовой договор (контракт) о работе по совместительству. Работа по совместительству включает дневные и ночные дежурства. После представления справки о беременности наниматель освободил работницу от ночных смен,...
Ответственность за неуведомление о продлении контракта
Какую ответственность несет наниматель за несвоевременное уведомление работника о непродлении контракта при истечении очередного срока его действия?
Каждая из сторон, заключивших контракт, не...
Между нанимателем и работником заключен контракт на 1 год. Работник добросовестный.
Вправе ли наниматель предложить работнику продлить этот контракт на 1 год (ст. 261-3 ТК)?
Образец уведомления работника о продлении контракта сроком на 3 года см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала
Образец заявления о продлении контракта на срок 3 года см. в рубрике «Полезная документация» на...
Продление контракта на срок менее 1 года
Можно ли при наличии письменного согласия работника продлить контракт на срок менее 1 года (часть третья ст. 261-3 ТК)?
Можно.
При наличии письменного согласия работника, в т.ч. оформленного в виде заявления...
Вопросы трудовых отношений в рамках обновленного ТК обсудили на встрече Валентина Масловская – начальник главного юридического управления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, Светлана Котова – начальник управления юридической работы Федерации...
28 января вступили в силу изменения, внесенные в ТК. Ключевым новациям ТК была посвящена дискуссия нового проекта «СБ. Беларусь сегодня» «Компетентный вторник» с участием Риммы Ивановны Филипчик, судьи судебной коллегии по гражданским...
