Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Рабочее время и его учет

Работник и наниматель находятся в разных городах
Наниматель находится в Минске, а работник проживает в Витебске. Работник возит товары из Витебска в Минск, встречается с поставщиками и покупателями в Минске. Обычно он в тот же день возвращается в Витебск, но иногда по собственной инициативе остается в Минске...
Компенсация сверхурочной работы
У работника на конец учетного периода образовалась переработка 8 ч. В течение этого же учетного периода его временно переводили на работу по другой профессии, по которой у него недоработка 5 ч. Сколько часов сверхурочной работы должен компенсировать наниматель:...
Замена нескольких работников
На работника отдела возложены обязанности другого специалиста этого же отдела на время трудового отпуска. В этом же отделе на больничный ушел третий сотрудник. Можем ли мы возложить на одного работника исполнение обязанностей двоих отсутствующих?
Как табелировать работника, если он выполняет гособязанность только полдня
Чем поможет статья: правильно отметить в табеле учета рабочего времени отсутствие работника в связи с выполнением государственной обязанности на часть рабочего дня.   Во многих случаях выполнение государственных обязанностей (посещение...
Изменение режима работы
У четырех сторожей сменный режим работы. Один сторож ушел в трудовой отпуск. Наниматель принял решение изменить график сменности для оставшихся трех сторожей. Как правильно оформить изменение графика сменности на период трудового отпуска одного из работников? Что...
Просьбы работников об изменении времени обеда. Как действовать, чтобы не нарушить закон
Важное в статье: найдете безопасные решения для ситуаций, связанных с изменениями времени предоставления перерыва для отдыха и питания.   Работник просит отменить обеденный перерыв Объясните работнику, что полностью отменить перерыв...
Молодой специалист – совместитель
Можно ли принять молодого специалиста по совместительству или по основной работе, но на условиях неполного рабочего времени?
Перевод с неполной ставки на полную
Работник оформлен на 0,5 штатной единицы. Хотим перевести его на полную штатную единицу. Как это оформить: через увольнение и прием либо как перевод?
Режим работы дистанционного работника
Может ли дистанционный работник самостоятельно определять режим рабочего времени?
Наверх