776
Работник обратился в суд с требованием о досрочном расторжении контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, выразившимся в неоднократном нарушении сроков выплаты заработной платы. Полагая, что суд обяжет нанимателя уволить его с даты...
7 417
В данной статье рассмотрен судебный спор, возникший по причине невыполнения нанимателем обязанности ознакомить работника с должностной инструкцией. Такая ошибка обернулась впоследствии несколькими судебными исками к нему со стороны работника. О том, как не...
4 369
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников требует от кадровика предельной внимательности. Как показывает практика, ошибки, допускаемые при оформлении соответствующих кадровых документов, являются основанием для восстановления уволенных...
7 363
Как быть нанимателю, если работник, восстановленный по решению суда на работе, не явился на работу? Вопрос сложный и неоднозначный. Автор статьи предлагает законные способы выхода из проблематичной ситуации.
Достаточно часто уволенные...
30 800
Контрактная форма найма работников получила широкое применение. Вместе с тем отдельные наниматели допускают как незаконный перевод работников на контракт, так и увольнение без соблюдения норм трудового законодательства.
В данной статье предлагаем...
27 067
Цель данной публикации – выяснить, как правильно, не нарушая законодательства, производить запись разговора для последующего использования ее в суде в качестве доказательства по делу.
Ситуация
Работник организации...
5 264
Защита коммерческой тайны является одной из актуальных проблем нанимателя, которая требует от него принятия определенных мер по ее охране и защите. Правовая защита сопряжена с некоторыми трудностями по доказыванию причинно-следственной связи между разглашением...
10 518
В современных условиях руководители организаций все чаще практикуют заключение гражданско-правовых договоров на выполнение отдельных работ. В судебной практике встречаются дела по спорам, связанным с признанием гражданско-правовых договоров трудовыми. В этой...
7 866
Ситуация
Работник Г. в 2009 г. был принят в ОАО «З» водителем грузового автомобиля. С ним был заключен контракт (ст. 18 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)) сроком на 1 год. По истечении указанного срока контракт был продлен еще на 1...
25 895
Дисциплинарная ответственность наступает за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (совершение дисциплинарного проступка).
За совершение такого проступка трудовым законодательством...
