Неиспользованный отпуск с последующим увольнением может быть предоставлен работнику по его письменному заявлению (кроме случаев увольнения за виновные действия) (часть первая ст. 178 ТК).
Таким правом могут воспользоваться все работники независимо от срока...
Трудовая книжка
Ситуация
Работник обучался за счет средств бюджета. Он работает в организации на условиях неполного рабочего времени с 20.05.2022. После окончания обучения по распределению направлен на отработку по месту работы сроком на 2 года (молодой специалист).
Каким...
Образец уведомления работнику о непродлении контракта см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа об увольнении по п. 2 части второй ст. 35 ТК см. в рубрике «Полезная документация»...
Как правильно внести в трудовую книжку сведения об образовании?
У нас в гостях Эдуард Мущук, юрисконсульт.
Что обсудили:
Какие обязательные условия необходимо выполнять, чтобы увольнение работника по п. 5 ст. 44 ТК было законным?
Как вручить трудовую книжку работнику, если его явка на работу невозможна.
‒...
Индивидуальный предприниматель принял на работу работника по трудовому договору.
Нужно ли заполнять трудовую книжку работника?
Как правильно внести изменения и дополнения в трудовую книжку работника?
Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2022, № 9, с. 28.
О чем статья:
законодательством о труде нанимателю предоставлено право расторгнуть трудовой договор с работником, выполняющим воспитательные функции,...
Образец докладной записки о неверном установлении наименования должности служащего см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
О чем статья:
как показывает практика, при проверках достаточно часто встречаются...
Расскажем:
как правильно внести записи в дубликат трудовой книжки;
должен ли наниматель вносить все записи в дубликат трудовой книжки или только с последнего места работы;
нужно ли делать запросы на прежние места работы для подтверждения факта работы.
Ситуация
Работник...
