Новый подход в применении судами норм ст. 43 и 46 ТК

16 сентября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 18 (282) сентябрь 2021 | SPOK.BY

1 569

Рассмотрим: чем суды обосновывают свою позицию в том, что ограничения, установленные ст. 43 и 46 ТК, касаются исключительно оснований увольнения по ст. 42 ТК.   С 28.01.2020 законодатель оставил запрет на увольнение по инициативе нанимателя...

Алгоритм увольнения по п. 10 части первой ст. 47 ТК

16 сентября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 18 (282) сентябрь 2021 | SPOK.BY

2 218

Образец докладной записки о нарушении работником режима защиты персональных данных см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец акта о результатах проверки по факту нарушения работником порядка распространения...

Можно ли сократить работника предпенсионного возраста

02 сентября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 17 (281) сентябрь 2021 | SPOK.BY

3 646

О чем статья:  в статье  рассказано, в каких случаях можно уволить работника предпенсионного возраста по сокращению и как правильно это сделать.   Этап 1. Принимаем решение о сокращении. Трудовой договор, заключенный на неопределенный...

Отзыв уведомления о непродлении трудовых отношений

02 сентября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 17 (281) сентябрь 2021 | SPOK.BY

1 760

Наниматель выдал работнице уведомление о прекращении контракта, после чего она принесла справку о беременности 18 недель. Что делать?

Новые вопросы, подлежащие проверке: внесены изменения в чек-листы

02 сентября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 17 (281) сентябрь 2021 | SPOK.BY

1 949

28 мая 2021 г. принят Закон, которым внесены изменения в ТК. Нормы Закона вступили в силу 30 июня 2021 г. Изменения коснулись отстранения работника от работы, уволь­нения. ТК дополнился новыми основаниями увольнения по инициативе нанимателя.

Гарантии по заключению контракта при увольнении в порядке перевода

02 сентября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 17 (281) сентябрь 2021 | SPOK.BY

2 038

Образец приглашения на работу к другому нанимателю см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец заявления об увольнении в порядке перевода к другому нанимателю см. в рубрике «Полезная документация»...

Материальная ответственность после увольнения

12 августа 2021 / Я - специалист по кадрам / № 16 (280) август 2021 | SPOK.BY

2 971

Работник (продавец-консультант) уволился с прошлого места работы 1,5 года назад. Сейчас прежний наниматель прислал письмо о том, что после ревизии выявлена недостача и работник обязан ее погасить. Ревизия не проводилась за период с 17.06.2019 по 19.07.2021....

Отсканированное заявление работника: основание для увольнения

02 августа 2021 / Я - специалист по кадрам / № 15 (279) август 2021 | SPOK.BY

1 751

Работник, трудовые отношения с которым оформлены на условиях заключенного контракта, ушел в трудовой отпуск с 01.06.2021 по 25.06.2021 включительно. В настоящее время находится за пределами Республики Беларусь. По телефону изложил свою просьбу уволить...

Сложные вопросы практики применения законодательства о труде

17 июня 2021 / Я - специалист по кадрам / № 12 (276) июнь 2021 | SPOK.BY

1 716

У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента Государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...

Комментирует юрист: как изменения ТК с 30 июня отразятся на нанимателях и работниках

17 июня 2021 / Я - специалист по кадрам / № 12 (276) июнь 2021 | SPOK.BY

3 155

Дополнены основания увольнения по инициативе нанимателя В ТК дополнены основания увольнения работников по инициативе нанимателя: отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего...