Работница (материально ответственное лицо) находится в отпуске по беременности и родам.
Надо ли оформлять ее выбытие из данного коллектива? Если нет, то как проводить инвентаризацию в период ее отсутствия?
Коллективный договор
Работник (продавец-консультант) уволился с прошлого места работы 1,5 года назад. Сейчас прежний наниматель прислал письмо о том, что после ревизии выявлена недостача и работник обязан ее погасить. Ревизия не проводилась за период с 17.06.2019 по 19.07.2021....
Правомерно ли требование органа, осуществляющего регистрацию коллективного договора, о том, что коллективный договор должен быть прошит?
Подлежит ли нотариальному удостоверению коллективный договор?
...
Главное в статье:
коллективный договор распространяется на нанимателя и всех работников, от имени которых он заключен.
Суть дела
Л. обратился в суд с иском о взыскании выходного пособия. В заявлении он указал, что с 23 июня 1997 г....
...
1. В 2015 г. заключили колдоговор, но потом его не продлевали.
Что делать в 2019 г.: продлевать или заключать новый?
Коллективный договор, соглашение заключаются на срок, который определяют стороны, но не менее чем на 1 год и не более чем на 3 года (часть...
Учиться на чужих ошибках лучше, чем на своих. Приведенные примеры из судебной практики, когда при увольнении работников неверно применялись нормы законодательства, помогут вам не войти в число нанимателей, проигравших в суде дела о восстановлении на работе.
Не...
Может ли в качестве второй стороны (нанимателя) коллективного договора выступать филиал, не являющийся юридическим лицом? Кто в таком случае подписывает коллективный договор со стороны нанимателя?
