Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Коллективный договор

Материальная ответственность после увольнения
Работник (продавец-консультант) уволился с прошлого места работы 1,5 года назад. Сейчас прежний наниматель прислал письмо о том, что после ревизии выявлена недостача и работник обязан ее погасить. Ревизия не проводилась за период с 17.06.2019 по 19.07.2021....
Требование о прошивке коллективного договора
Правомерно ли требование органа, осуществляющего регистрацию коллективного договора, о том, что коллективный договор должен быть прошит?
Наниматель не исполнил гарантии, предусмотренные коллективным договором: пример из судебной практики
Главное в статье: коллективный договор распространяется на нанимателя и всех работников, от имени которых он заключен.   Суть дела Л. обратился в суд с иском о взыскании выходного пособия. В заявлении он указал, что с 23 июня 1997 г....
Экспресс-консультация: 4 жизненные ситуации с колдоговором
1. В 2015 г. заключили колдоговор, но потом его не продлевали. Что делать в 2019 г.: продлевать или заключать новый? Коллективный договор, соглашение заключаются на срок, который определяют стороны, но не менее чем на 1 год и не более чем на 3 года (часть...
Ошибки нанимателей, связанные с неправильным применением закона
Учиться на чужих ошибках лучше, чем на своих. Приведенные примеры из судебной практики, когда при увольнении работников неверно применялись нормы законодательства, помогут вам не войти в число нанимателей, проигравших в суде дела о восстановлении на работе. Не...
Коллективный договор филиала
Может ли в качестве второй стороны (нанимателя) коллективного договора выступать филиал, не являющийся юридическим лицом? Кто в таком случае подписывает коллективный договор со стороны нанимателя?
Выплаты по колдоговору
В колдоговоре организации есть пункт, согласно которому организация выплачивает работникам средства на закупку овощей и фруктов. Профсоюз также помимо санаторно-курортного лечения, матпомощи и т.д. выплачивает деньги на овощи и фрукты. Раньше предприятие...
Наверх