Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Командировки

Как правильно оформить работников, если офис или производство расположены в другом городе
Рассказываем: как оформить работников подразделения организации, расположенной в другой местности; как организовать контроль со стороны нанимателя; на какие компенсационные выплаты могут претендовать данные работники.   В соответствии...
В командировку на личном автомобиле: что возмещаем работнику?
Многие работники предпочитают ездить в командировки на собственном авто. Такое решение вызвано не столько отсутствием транспортного сообщения или билетов на проезд, сколько ощущением привычного комфорта и большей самостоятельностью для выполнения задания в...
Три случая, когда надо внести изменения в Положение о служебных командировках
Постановлением № 595 изменены нормы Положения № 176. Часть изменений носит уточняющий характер и направлена на конкретизацию тех норм, которые уже были закреплены в данном Положении, другая часть меняет практику применения документа по сравнению с прежней...
Направление в командировку женщины, имеющей ребенка до 3 лет
Наниматель принял решение направить работницу в командировку. При этом он потребовал ее письменное согласие, ссылаясь на то, что работница воспитывает ребенка 2,5 года. Работница отказалась ехать в командировку. Кто прав в данной ситуации?
Командировка и выходные дни: как учитывать и компенсировать
Совпадение дней командировки и выходных дней работника вызывает вопросы, связанные не только с учетом рабочего времени, но и с предоставлением работнику гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством.   Что такое режим рабочего...
Учет рабочего времени в командировке
Бригада работников была командирована в субботу на 2 дня из Гродно в Витебск. Режим работы, применяемый у нанимателя, – 5-дневная рабочая неделя с 2 выходными днями в субботу и воскресенье. Обратно работники выехали в воскресенье в 13:00. Как...
Оплата расходов по проезду при командировках
Работник был направлен в командировку из Гродно в Моги­лев с 27 по 30 мая. В субботу 25 мая работник выбыл в Минск, а 26 мая в место командировки – Могилев. В Могилев он прибыл 27 мая. Вправе ли наниматель возместить работнику проезд в командировку: а)...
Пять отличий служебных командировок от служебных поездок
На практике нередко ошибочно отождествляют командировки и служебные поездки при разъездном, подвижном характере труда, работе в пути либо полевых условиях. Однако между ними существует ряд отличий: по характеру занятости, режиму труда и отдыха, учету отработанного...
Как разработать Положение о служебных командировках
В целях урегулирования порядка направления нанимателем работников в служебные командировки в пределах Республики Беларусь и за границу в организации может быть принят локальный правовой акт, например Положение о служебных командировках работников (далее –...
Злободневные вопросы: ненормированный рабочий день, командировки, неполное рабочее время
На какое максимальное время в рамках ненормированного рабочего дня наниматель может привлечь сотрудника к работе сверх нормы рабочего времени? Работнице, имеющей ребенка до 14 лет, было установлено неполное рабочее время (ст. 289 ТК). Ребенку исполняется...
Наверх