У нас в гостях Людмила Шерснева, юрист-лицензиат, медиатор.
Что обсудили:
Правила оформления листков нетрудоспособности, если работник заболел в загранкомандировке.
Когда легализация медицинских документов нужна, а когда нет и от чего...
Командировки
Ответственность за неуведомление о продлении контракта
Какую ответственность несет наниматель за несвоевременное уведомление работника о непродлении контракта при истечении очередного срока его действия?
Каждая из сторон, заключивших контракт, не...
Коронавирус внес свои коррективы практически во все сферы нашей жизни. Некоторые организации под предлогом профилактики распространения коронавируса предпринимают меры, не предусмотренные ТК. Мы постарались разобраться, как действовать в этой непростой ситуации...
С 1 января 2020 г. изменилась система оплаты труда работников бюджетных организаций, а с 28 января вступили в силу изменения, внесенные в ТК. Представители Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь провели выездной семинар по актуальным вопросам трудового законодательства...
Рассказываем:
как оформить работников подразделения организации, расположенной в другой местности;
как организовать контроль со стороны нанимателя;
на какие компенсационные выплаты могут претендовать данные работники.
В соответствии...
Многие работники предпочитают ездить в командировки на собственном авто. Такое решение вызвано не столько отсутствием транспортного сообщения или билетов на проезд, сколько ощущением привычного комфорта и большей самостоятельностью для выполнения задания в...
Постановлением № 595 изменены нормы Положения № 176. Часть изменений носит уточняющий характер и направлена на конкретизацию тех норм, которые уже были закреплены в данном Положении, другая часть меняет практику применения документа по сравнению с прежней...
Наниматель принял решение направить работницу в командировку. При этом он потребовал ее письменное согласие, ссылаясь на то, что работница воспитывает ребенка 2,5 года. Работница отказалась ехать в командировку.
Кто прав в данной ситуации?
Совпадение дней командировки и выходных дней работника вызывает вопросы, связанные не только с учетом рабочего времени, но и с предоставлением работнику гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством.
Что такое режим рабочего...
Бригада работников была командирована в субботу на 2 дня из Гродно в Витебск. Режим работы, применяемый у нанимателя, – 5-дневная рабочая неделя с 2 выходными днями в субботу и воскресенье. Обратно работники выехали в воскресенье в 13:00.
Как...
.png)
