Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

Реорганизация в форме выделения нового юрлица: уведомление работников и оформление кадровых документов
Расскажем: – о действиях нанимателя в отношении работников после принятого решения о реорганизации в форме выделения; – нужно ли письменное согласие работника на продолжение трудовых отношений при реорганизации; – является ли реорганизация...
Перевод на контрактную форму найма
Можно ли перевести на контракт работника, работающего по трудовому договору на неопределенный срок, и как это правильно сделать?
Какие особенности следует учесть при продлении и прекращении контракта с работниками предпенсионного возраста и пенсионерами: 5 ситуаций из практики
Рассмотрим: какие особенности надо учесть при применении гарантий при продлении либо заключении нового контракта с работниками предпенсионного возраста, а также на что обратить внимание, если сотрудник уже достиг пенсионного возраста.   Контракт...
Алгоритм увольнения совместителя
О чем статья: работник может уйти с основного места работы. В этом случае у другого нанимателя возникает необходимость переоформления трудовых отношений с совместителем.   Несмотря на то что статус совместителя автоматически утрачивается...
Как оформить неполное рабочее время при работе по графику работ (сменности) и суммированном учете
Важное в статье: рассматривается, как определить границы неполного рабочего времени, если в трудовом договоре (контракте) режим рабочего времени определяется графиком работ (сменности).   Трудовое законодательство допускает установление...
О допустимости использования паспортных данных в трудовом договоре (контракте)
Трудовой договор (контракт) должен содержать данные о работнике, с которым он заключен (п. 1 части второй ст. 19, часть первая ст. 261-2 ТК). Представляется, что к перечню таких данных относятся ФИО работника, адрес его проживания. В отдельных случаях...
Приводим условия контракта с государственными (гражданскими) служащими в соответствие с новым Законом о госслужбе
Образец дополнительного соглашения к контракту государственного гражданского служащего см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Важное в статье: рассказываем о ключевых изменениях в Законе о госслужбе и...
Восемь ошибок при увольнении в связи с недостаточной квалификацией работника
О чем статья: при увольнении работника в связи с недостаточной квалификацией допускается немало ошибок. О самых распространенных из них поговорим в данной статье.   Наниматель вправе расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный...
Шесть задач для кадровика: сверхурочная работа, прогул, перерывы для кормления
О чем статья: есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях? Проверьте себя до того, как прочитаете верный ответ.   Задача № 1 Работнику в связи с необходимостью...
Десять задач для кадровика: предварительное испытание, срок контракта, увольнение
Читайте также: Увольнение в связи с истечением срока контракта Невыплата окончательного расчета при увольнении за непредставление обходного листа Отличия ненормированного рабочего дня от сверхурочной работы, дата увольнения при сменной работе, трудовой...
Наверх