Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

Отказ от соглашения о продолжении трудовых отношений
15 ноября 2021 г. у работника истек срок действия контракта. 11 октября 2021 г. наниматель предложил работнику продолжить трудовые отношения, с чем он согласился. 19 октября 2021 г. наниматель оформил приказ о продлении трудовых отношений и заключении...
Как безопасно провести сокращение численности или штата работников (Окончание)
Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2022, № 1, с. 29. Главное в статье: в предыдущем номере мы выяснили, должен ли наниматель обосновывать целесообразность сокращения штата, как оценивается высокая производительность...
Когда право работника должно быть реализовано: расторжение срочного трудового договора по требованию работника
У нас в гостях Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Что обсудили: Расторжение трудового...
Как безопасно провести сокращение численности или штата работников
Главное в статье: должен ли наниматель обосновывать целесообразность сокращения штата; как определить, у кого из работников более высокая производительность труда; что делать, если профсоюз не согласен с увольнением.   На всех этапах...
Как поступить кадровику, если работник умер
Образцы записи в трудовой книжке и приказа о прекращении трудового договора в связи со смертью работника см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 25 журнала. О чем статья: смерть работника является одним...
Изменение решения нанимателя о продолжении трудовых отношений с работником
У работника истекает срок действия контракта. Наниматель принял решение заключить новый контракт сроком на 3 года, в этот же день выдано предупреждение о заключении контракта. На следующий день контракт был подписан обеими сторонами. Через неделю наниматель...
Комментарий к поправкам Декрета № 5
Главное в статье: усилены требования к руководящим кадрам и работникам организаций; установлены особые требования при приеме на работу в госорганизации; введено новое основание для отстранения и увольнения.   Введено новое основание...
Контракты-2021: восемь непростых ситуаций из практики
У нас в гостях Людмила Викторовна Логвина, заместитель начальника Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда – начальник отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Министерства труда и социальной защиты Республики...
Когда и как можно уволить за прогул
Образцы кадровых документов к статье см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 23–26 журнала.   Неявка работника в течение нескольких дней на работу по невыясненным причинам может свидетельствовать о совершении...
Вопросы, которые могут сбить с толку при увольнении в связи с призывом на военную и альтернативную службу
Расскажем: обязан ли возвращаться на работу сотрудник, уволенный в связи с призывом на военную службу, но не зачисленный в ряды военнослужащих? как быть, если на место уволенного принят другой работник? обязан ли возвращать работник выходное пособие,...
Наверх