Во время кризиса все стараются сэкономить, в т.ч. и наниматели. Экономить они пытаются на всем, начиная с продления срока носки специальной одежды и заканчивая заработной платой работников. С поступившими в редакцию журнала сложными вопросами по...
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Работникам кадровой службы часто приходится решать вопросы, прямого ответа на которые в трудовом законодательстве нет, а для их решения необходимо применить несколько норм права.
C вопросами по «горячей» теме о применении норм трудового законодательства,...
Цель Проекта – внести в действующий ТК нормы декретов № 29 и № 5, Указа № 180. В целом изменения носят редакционный характер, но есть и нововведения, которые мы рассмотрим подробнее.
Корректировка норм ТК
Корректировка норм ТК:
–...
Наниматель обратился в суд с иском о признании недействительным трудового договора, заключенного под влиянием обмана со стороны работника. Трудовые отношения при этом должны продолжаться до вступления решения суда в силу. Однако наниматель не желает, чтобы...
В целях содействия безработной молодежи в повышении конкурентоспособности на рынке труда и расширения возможностей трудоустройства на постоянную работу постановлением Минтруда Республики Беларусь от 16.07.1998 № 65 было утверждено Положение об организации...
До вступления в силу Декрета № 5 действующее законодательство Республики Беларусь устанавливало следующие виды дисциплинарного взыскания: замечание, выговор и увольнение (часть первая ст. 198 ТК). Наряду с применением мер дисциплинарного взыскания к работникам,...
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 25–28 журнала.
Одно из нововведений Указа № 475 следующее: с 1 марта 2016 г. медицинские работники организаций частной формы собственности со средним...
Дополнения и изменения, внесенные в Трудовой кодекс Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией», вступают в силу 24 января 2016 г.
Законом введена новая мера дисциплинарного взыскания для государственных должностных...
Эта статья не о том, как наниматель понуждает работника заключить с ним трудовой договор. Хотя и такие ситуации, возможно, бывают. На практике к понуждению оформить трудовые отношения посредством заключения письменного трудового договора прибегают работники.
Наверное,...
По данному основанию могут быть уволены лишь те работники, чья трудовая деятельность связана с выполнением воспитательных (преподавательских) функций. Конкретный перечень лиц, с которыми наниматель вправе прекратить трудовые отношения в связи с совершением...
