Ответственность нанимателя и работника

513

Отказ работника от перемещения

Работника в связи с производственной необходимостью переместили в другое структурное подразделение (не обособленное) (в другой магазин, находящийся в той же местности). Все условия труда у работника сохраняются. Однако работник отказывается выходить на работу...
1 231

Сведения о неснятой и непогашенной судимости сотрудников

Наниматель осуществляет обучение, повышение квалификации работников на предприятии. Приказом назначены преподаватели из числа сотрудников предприятия (специалисты, руководители с высшим образованием). Согласно ответу Минобразования по данному вопросу сотрудники,...
834

Сокращение записи в трудовой книжке

При внесении записи о приеме на работу в трудовую книжку было указано сокращенное наименование нанимателя. Надо ли исправлять запись или можно оставить так?
776

Работа в наказание: как оформить отбывание осужденным наказания в виде общественных работ

О чем статья: изложен порядок оформления приема осужденного лица в организацию для отбывания наказания в виде общественных работ.   Ситуация 1 Работник организации приговорен к общественным работам. Отбывать наказание будет по месту...
692

Риски и последствия допуска к работе без документального оформления

О чем статья: по различным причинам наниматели не всегда сразу оформляют письменные трудовые договоры с гражданами при приеме на работу. В статье рассмотрены случаи, когда в данной ситуации возникают трудовые отношения и какие неблагоприятные последствия...
933

Наниматель проиграл суд с ДГИТ об изменении содержания примерной формы контракта с работником

О чем статья: наниматель обязан указывать в контракте с работником все основные права и обязанности сторон, которые закреплены в ст. 11, 12, 53–55 ТК. В противном случае есть риск нарушить трудовое законодательство.   Решения суда...
834

Какая информация о здоровье работника нужна кадровику и для чего

Расскажем: – может ли наниматель ввести для работников медосмотр, если по закону он необязателен? – каковы последствия, если работник не закрыл больничный, но был допущен к работе? – нужно ли предоставлять льготы и гарантии по ТК...
595

Дубликат трудовой книжки: в каких случаях выдается, когда наниматель обязан подтвердить стаж работника и оплатить выдачу дубликата

Образец внесения записей в дубликат трудовой книжки см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.   Главное в статье: разъясняется, когда возникает необходимость выдать работнику дубликат трудовой книжки...
1 739

Ответственность за непредставление отчетов

Предусмотрена ли ответственность за непредставление  или несвоевременное представление статистических отчетов, а также за представление искаженных сведений, содержащихся в отчетах?
1 422

Новые антикоррупционные меры: актуализация норм Закона о борьбе с коррупцией

Важные детали: 1. Законом № 232-З внесены изменения в Закон о борьбе с коррупцией, а также скорректированы соответствующие положения ГК, ТК, Закона № 2050-XII. 2. Изменения, внесенные Законом № 232-З, вводятся в действие в 3 этапа: с 1 января, 5 января...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.