Ответственность нанимателя и работника

Удержания из заработной платы работника

01 июля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 13 (325) июль 2023 | SPOK.BY

574

По причине программного сбоя из заработной платы работника на протяжении 4 лет не удерживался подоходный налог. При этом суммы этого подоходного налога были уплачены в бюджет из средств предприятия. Вправе ли наниматель взыскать эти денежные суммы с работника...

Правила, которые необходимо знать при привлечении к дисциплинарной ответственности работников

01 июля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 14 (326) июль 2023 | SPOK.BY

1 137

О чем статья: рассмотрены основные требования законодательства о труде, предъявляемые к действиям нанимателя при привлечении работников к дисциплинарной ответственности.

Четыре популярные ошибки при установлении испытательного срока

01 июля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 14 (326) июль 2023 | SPOK.BY

1 439

Важное в статье: если во время испытательного срока наниматель не сработался с новым работником, такое сотрудничество можно прекратить. Главное – сделать это правильно и в соответствии с ТК. В противном случае незаконное увольнение может повлечь для...

Наниматель полагал, что платить выходное пособие при увольнении в связи с выходом работника на пенсию – это право, а не обязанность. Суд решил иначе

01 июля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 13 (325) июль 2023 | SPOK.BY

1 443

О чем статья: представлен разбор трудового спора о неприменении социальных гарантий, предусмотренных тарифным соглашением и ЛПА нанимателя.

Трудовые отношения с руководителем организации: трудовой договор, ограничение работы по совместительству, замена на период отсутствия

15 июня 2023 / Я - специалист по кадрам / № 12 (324) июнь 2023 | SPOK.BY

1 586

Главное в статье: прием на работу руководителя организации предполагает определенную специфику кадрового оформления процедуры. В статье рассказываем, кто от имени нанимателя заключает трудовой договор с руководителем организации, какие есть варианты замены...

Действия нанимателя, если невозможно перевести работника на легкий труд

15 июня 2023 / Я - специалист по кадрам / № 12 (324) июнь 2023 | SPOK.BY

1 247

У нас в гостях Наталия Владыко, юрист, редактор журнала. Действия нанимателя, если невозможно перевести работника на легкий труд   Что обсудили: Особенности перевода на легкий труд по медицинским показаниям. Что учитывают суды при рассмотрении...

Прием-передача материальных ценностей при увольнении материально ответственного лица

15 июня 2023 / Я - специалист по кадрам / № 12 (324) июнь 2023 | SPOK.BY

1 124

Работник, являющийся материально ответственным лицом, отсутствует на работе без уважительных причин длительное время. Его увольняют за прогул. Как осуществить прием-передачу материальных ценностей другому работнику?

Больничный в день увольнения

15 июня 2023 / Я - специалист по кадрам / № 12 (324) июнь 2023 | SPOK.BY

1 481

Работника увольняют за систематическое неисполнение должностных обязанностей. В день увольнения ему открыт листок нетрудоспособности. Приказ об увольнении ранее был издан, работник ознакомлен с приказом под подпись. Законным ли будет увольнение в указанный...

Правильные действия нанимателя при обнаружении сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

15 июня 2023 / Я - специалист по кадрам / № 12 (324) июнь 2023 | SPOK.BY

1 301

О чем статья: правильное оформление документов при появлении либо нахождении на рабочем месте работника в состоянии алкогольного опьянения поможет нанимателю избежать возможных трудовых споров в будущем. Какие особенности при этом потребуется учесть, расскажем...

Что необходимо учесть, прежде чем уволить работника за прогул

01 июня 2023 / Я - специалист по кадрам / № 11 (323) июнь 2023 | SPOK.BY

1 564

Главное в статье: прежде чем уволить работника за прогул, необходимо удостовериться, можно ли признать отсутствие работника на работе прогулом, а также произвести ряд кадровых действий.   Действительно ли имел место прогул? Прогул –...