Какие особенности следует учитывать нанимателю при переводе работника в другую местность?
Перевод
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 28–29 журнала.
Образец докладной записки о внесении изменений в штатное расписание в связи с введением новой должности в ЕКСД см. в рубрике...
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 25–26 журнала.
Довольно часто по причинам экономического характера возникает необходимость в переводе работника на другую должность, в другую местность...
Как поручить газосварщику дополнительную работу по профессии слесаря (документы, подтверждающие право на выполнение работы слесаря, имеются). Руководитель хочет оформить это в рамках трудового договора по 2 профессиям. Юристы говорят, что необходимо оформлять...
Вправе ли наниматель оформить перевод работника с должности юрисконсульт (стаж работы по должности 6 месяцев, без категории) на должность ведущего юрисконсульта? Обязательно ли наличие категорий при данном переводе?
Прочитав статью, вы узнаете, что служит основанием для увольнения в порядке перевода, какие гарантии предоставляют увольняемому работнику, как оформить увольнение переводом.
Общие положения об увольнении в порядке перевода
Процедура увольнения в порядке...
Можно ли установить предварительное испытание при переводе работника на другую должность (например, с должности бухгалтера на должность главного бухгалтера).
Нет, нельзя.
В организации сотрудница ушла в декретный отпуск. Руководитель решил на это место перевести работающего сотрудника, сохранив при этом его старое место, а при выходе декретницы перевести его обратно.
Как правильно это оформить документально, ведь при переводе...
На практике утрата профессиональной трудоспособности нередко ассоциируется с инвалидностью. Действительно, при большой степени утраты профессиональной трудоспособности работникам, как правило, устанавливают инвалидность. Однако согласно действующему законодательству...
Что означает понятие «легкий труд»
Трудовой кодекс не раскрывает понятие «легкий труд». В законодательстве предусмотрен только перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет.
На практике более...
