Образец приказа об отстранении от работы в связи с повышенной температурой тела см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Главное в статье:
если у работника высокая температура и признаки...
Свободные от работы дни
Работнице, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте 10 лет, предоставлен социальный отпуск.
Имеет ли работница право на дополнительный свободный от работы день в месяц, если в этот месяц ей был предоставлен социальный отпуск?
Один свободный от работы день в месяц предоставляется работнику (матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), в семье которого воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет (п. 1 Инструкции № 34).
Свободный день в месяц предоставляется...
В организации работает многодетная мама. Как ей предоставить один свободный от работы день в неделю?
Ситуация 1
Работнику были предоставлены социальные отпуска, а также дополнительные свободные от работы дни.
Включаются ли дополнительные свободные от работы дни, предусмотренные ст. 265 ТК, в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск?...
1 мая – Праздник труда (праздничный нерабочий день).
9 мая – День Победы (государственный праздник).
7 мая (вторник) – Радуница (религиозный праздничный нерабочий день).
Переносы рабочих дней в мае
В мае 2019 г. рабочие дни переносятся...
Ситуация
По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда работнику необходимо установить сокращенное рабочее время. Работник не каждый день занят на работах с вредными условиями труда.
Возникают вопросы:
1) надо ли работнику в день, свободный...
В организации предоставляются отгулы за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни.
В течение какого времени – года, месяца или недели – наниматель может предоставить дополнительный день отдыха? На какой...
Близятся рождественские и новогодние праздники, и к обыденным делам добавятся приятные хлопоты: покупка подарков, подготовка к празднованию, планирование путешествий и многое другое. Но не все будут отдыхать в эти праздники. Некоторые из...
Действующее законодательство предусматривает различные виды социальных отпусков без сохранения заработной платы, например в связи с рождением и воспитанием детей (ст. 184, 185, часть первая ст. 266 ТК, Указ Президента Республики Беларусь от 30.06.2014 № 330...
