Можно ли перевести на контракт работника, работающего по трудовому договору на неопределенный срок, и как это правильно сделать?
Трудовой договор
Вправе ли наниматель внести в уже заключенный (подписанный сторонами) трудовой договор условие о 3-месячном испытательном сроке в связи с тем, что данное условие ошибочно не включили в договор с работником?
Можно ли на время испытательного срока установить меньшую зарплату, чем предусмотрено в штатном расписании по соответствующей должности?
Чем грозит отсутствие подписи сотрудника в зарплатной ведомости?
Трудовой договор (контракт) должен содержать данные о работнике, с которым он заключен (п. 1 части второй ст. 19, часть первая ст. 261-2 ТК). Представляется, что к перечню таких данных относятся ФИО работника, адрес его проживания. В отдельных случаях...
Можно ли установить дополнительный поощрительный отпуск на определенный период, например на 1 год? Как оформить предоставление такого отпуска? Коллективного договора в организации нет.
С работником при приеме на работу заключили контракт сроком на 1 год и 3 месяца. В дальнейшем продлили контракт на 4 года, при этом срок контракта составил 5 лет и 3 месяца. Наниматель уволил работника в связи с истечением срока действия...
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2022, № 14, с. 32).
Внесение записей в трудовую книжку при увольнении по соглашению сторон, желанию работника
Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией №...
У нас в гостях Эдуард Мущук, юрисконсульт.
Что обсудили:
На что влияет пропуск месячного срока о предупреждении.
Условия перехода контракта в бессрочный трудовой договор.
Как оформить отказ работника от получения предупреждения и др.
–...
При приеме на работу охранника какие нужно делать запросы (на наличие/отсутствие судимости в ИЦ ГУВД Мингорисполкома) и в какие организации?
