8 843
Лето – время отпусков и сезонных работ. Именно на этот период массово принимаются на работу временные работники. Законодательством предусмотрены некоторые особенности трудовых отношений для данной категории работников. О них мы расскажем в статье.
Временными...
641
Можно ли уволить работника по сокращению штата, если он принят на период отпуска основного работника по уходу за ребенком?
941
Работнице А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. На ее место принята работница В., с которой был заключен срочный трудовой договор. Работница А. выразила желание выйти на работу до истечения предоставленного ей социального...
786
Работница А. является начальником структурного подразделения. Наниматель предоставляет ей трудовой отпуск, во время которого наступает отпуск по беременности и родам. По окончании отпуска по беременности и родам работнице А. продлевается трудовой отпуск, по...
590
Какие гарантии установлены для работников, принятых на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет? Вправе ли временный работник уволиться до выхода основного работника и на каком основании? Вправе ли...
51 428
Большинство нанимателей вынуждены принимать на работу работников на время отсутствия основного сотрудника, например в случае, когда сотрудница уходит в социальный отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста...
743
Каким образом можно принять на работу продавца без разряда (с последующим обучением непосредственно на предприятии) либо, например, продавца 4-го разряда по срочному трудовому договору на период нахождения в социальных отпусках (по беременности и родам; по...
12 819
В летние и осенние месяцы значительно увеличивается количество работников, нанимаемых на короткий промежуток времени (например, для замены отсутствующего работника, находящегося в трудовом отпуске, или для уборки урожая сельскохозяйственных культур)....
471
Работник, с которым был заключен контракт, подал заявление о переводе в другой отдел на новую должность с оплатой ниже предыдущей на период нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста...
567
Сотрудница была принята на время нахождения другого работника в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас основной работник выходит на работу.
Как поступить с временной работницей, если она также собирается в отпуск по беременности и родам, а затем...
