Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Отпуска и свободные от работы дни

Удержания за неотработанные дни отпуска при увольнении
За рабочий год 01.08.2022–31.07.2023 работнику был предоставлен трудовой отпуск полной продолжительности (29 календарных дней) в январе 2023 г. В июне 2023 г. работник увольняется по соглашению сторон. В приказ об увольнении кадровик включил пункт об...
Приказы по личному составу: обязательные реквизиты и информация, которую необходимо отразить в тексте
О чем статья: приведены порядок оформления приказов по личному составу и сроки их хранения.   Требования к подготовке и оформлению приказов, в т.ч. и по личному составу, определены следующими нормативными правовыми актами: –...
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день водителю автомобиля
Водителям служебных легковых автомобилей, водителям специальных легковых автомобилей медицинской помощи и скорой медицинской помощи (здравоохранения) установлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 4 дней. Можно ли...
Продление социального отпуска
Работник написал заявление на социальный отпуск по семейно-бытовым причинам на срок с 28 апреля по 10 мая. При издании приказа о предоставлении социального отпуска работнику кадровик продлил социальный отпуск на 2 дня (государственные праздники 1 мая...
Что надо знать и учитывать при отстранении работника от работы
Образец приказа об отстранении от работы в связи с неиспользованием СИЗ см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец приказа об отстранении от работы в связи с непрохождением медосмотра см. в рубрике...
Изменение времени предоставления отпуска как мера дисциплинарного воздействия
Работница, воспитывающая двоих детей 8 и 10 лет, совершила дисциплинарный проступок. Наниматель объявил работнице выговор и изменил время предоставления трудового отпуска. Правомерны ли действия нанимателя?
Отпуска-2023: ошибки в предоставлении, порядок оформления, работа в период трудового отпуска
У нас в гостях Наталья Саханько, юрисконсульт, эксперт журнала.   Что обсудили: Работу в период трудового отпуска. Замену отпуска денежной компенсацией. Отмену дополнительного отпуска. Трудовой отпуск за следующий рабочий год.     –...
Необходимо отстранить работника от работы. Как это сделать правильно?
Образец приказа об отстранении от работы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. О чем статья: отстранение от работы – вынужденная мера, которая направлена на то, чтобы избежать травмирования...
Актуальные вопросы применения законодательства о труде: равноценная должность, расчет отпуска совместителя и основного работника при уменьшении и увеличении количества отработанных часов в течение рабочего года
У нас в гостях Александр Алексеевич Герасимёнок, юрист.   Что обсудили: Предложение другой должности при реорганизации организации. Расчет дней трудового отпуска при работе по внутреннему совместительству. Является ли реорганизация изменением...
Как перенести выходной день работнику: 7 вопросов кадровиков
Главное в статье: описан порядок переноса выходного дня работнику в различных ситуациях.   Частью седьмой ст. 136 ТК предусмотрено, что перенос нанимателем выходного дня, предусмотренного правилами внутреннего трудового распорядка (далее...
Наверх