...
отсутствие на работе
Важное в статье:
разбираемся, почему с экономической и управленческой точки зрения простой с правом работников не находиться на рабочем месте выгоднее для организации, чем вынужденное присутствие работников без работы.
Общая продолжительность...
Из статьи узнаете, как оформить отсутствие работника в связи с нахождением в медучреждении за пределами Республики Беларусь.
Ситуация
Сотрудница, находясь в трудовом отпуске в Российской Федерации, поступила в стационар больницы с 8-летним...
Из статьи узнаете: что нужно сделать, если работник задержан и на период проведения разбирательств заключен под стражу, каким образом необходимо это указать в табеле, какие документы оформить, когда работник принесет документы, подтверждающие задержание, и...
Можно ли уволить работника на основании поданного им заявления по п. 1 части второй ст. 35 ТК, если работник в это время находится на больничном?
Работник долго болел и отсутствовал на работе почти 5 месяцев, однако он дважды в этот период выходил на работу на 3 дня и на 5 дней. Наниматель издал приказ и уволил работника по п. 5 ст. 42 ТК за неявку на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие...
Работник долго болел и периодически представлял нанимателю листки нетрудоспособности с записью «продолжает болеть». При представлении очередного больничного наниматель отсчитал ровно 4 месяца и издал приказ об увольнении работника по п. 5 ст. 42...
У нас в гостях Ксения Кеник, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь.
Что обсудили:
Действия специалиста по кадрам в случае утери обоих экземпляров контракта.
Продление трудовых отношений с внешним совместителем.
Является...
Важное в статье:
работница считала, что с ней был заключен временный трудовой договор, который через 4 месяца перешел в бессрочный трудовой договор. Суд принял решение в пользу нанимателя.
Судебные постановления:
• определение судебной...
Возможен ли временный перевод по ст. 33 ТК на 1 месяц на вакантную штатную единицу?
-
- 1
- 2
-
.png)
