Главное в статье:
Закон о борьбе с коррупцией распространяется на всех государственных должностных лиц, а также лиц, приравненных к государственным должностным лицам, автоматически со дня назначения их на должность.
Нормы Закона о борьбе...
Ответственность нанимателя и работника
Образец приказа о применении дисциплинарного взыскания см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа о применении к работнику дисциплинарного взыскания(в виде выговора) см. в рубрике «Полезная документация»...
Ситуация
При увольнении у работника осталась задолженность по возмещению ущерба организации. Он написал заявление о возмещении ущерба в течение 3 месяцев после увольнения. Однако ничего не возместил.
Рассмотрим:
нужно ли предъявлять работнику...
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.
Что обсудили:
На кого можно возложить ответственность за материальные ценности, хранящиеся на складе, если в штате нет кладовщика.
Кто будет возмещать ущерб, если работник попал в ДТП на арендованном автомобиле...
01.03.2021 вступает в силу новый КоАП, который предусматривает разделение всех административных правонарушений на 3 категории в зависимости от степени общественной вредности и тяжести последствий:
административные проступки;
значительные административные...
Транспортная инспекция выписала штрафы на организацию и водителя за перевес груза.
Нужно ли проводить служебное расследование по причине установления перегруза транспортного средства с последующим удержанием с виновных лиц либо привлечением к дисциплинарной...
С 28 января 2020 г. одной из новаций в ТК стали введение определения реального ущерба и исключение из него штрафов. Согласно части второй ст. 400 ТК при определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением...
Когда должен быть издан приказ об увольнении работника за прогул (абз. 2 п. 7 ст. 42 ТК):
1) после уведомления профсоюза и в любой день в течение 2 недель после уведомления;
2) или не ранее 2 недель после уведомления профсоюза и соответственно...
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 22, с. 27.)
Ситуация
В послеобеденное время начальник отдела маркетинга заметил признаки заболевания у подчиненного ему сотрудника: насморк, кашель, бледность кожных покровов,...
Ситуация
Между работниками завязалась драка, в результате которой один из них получил легкую травму. На место драки был вызван наряд милиции, который составил административный протокол на работников. В связи с этим у нанимателя возник ряд вопросов относительно...
