Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

прием на работу

Стоит ли переносить дату приема на работу из-за повестки в военкомат
Важное в статье: разъясняем, почему перенос даты приема на работу молодого специалиста не просто «нежелателен», но и незаконен.   Ситуация Молодой специалист явился 30.07.2026 по направлению, в котором преду- смотрена явка...
Постановление № 30: как принимать студентов и что менять в должностных инструкциях
Главное в статье:  комментируем постановление № 30, которое с 10 июля 2026 г. расширяет возможности трудоустройства студентов старших курсов. Объясняем, какие должности стали доступны для учащихся после 2–3-го курса, какие условия при этом...
Характеристика при приеме на работу
Принимаем на работу человека, который никогда не работал после учебы в университете. Я должна сделать запрос в университет?
Контракты: заключение, продление и расторжение
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист, специалист в области трудового законодательства.   Что обсудили: Оформление продления контракта на новый срок. Расторжение контракта с работником-инвалидом. Расторжение трудового контракта...
Прием на работу: ограничения, которые нельзя игнорировать, даже если кандидат идеален
Из статьи узнаете, что проверять при подборе сотрудников для работы во вредных условиях труда, в сфере охранной деятельности, образования, и не только – даже если кандидат подходит идеально. Даем подсказки о том, какие документы запросить у работника,...
Режим рабочего времени и времени отдыха в приказе о приеме на работу совместителя
Принимаем работника по внешнему совместительству. Обязательно ли в приказе прописывать режим рабочего времени и отдыха?
Нет записи об увольнении, а предыдущий наниматель ликвидирован: как оформить прием на работу
Чем поможет статья: приведен порядок действий для оформления работника, у которого отсутствует запись об увольнении с предыдущего места работы, а сама организация ликвидирована.   Ситуация Приняли работника, а впоследствии выяснилось, что в его...
Уведомление органов соцзащиты при приеме на работу пенсионера
Нужно ли уведомлять орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о приеме на работу пенсионера на условиях внешнего совместительства?
Наверх