Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

прогул

Согласование отсутствия на работе
Работник в начале рабочего дня написал заявление на предоставление социального отпуска на этот же день. Его непосредственный начальник согласовал данное заявление и отпустил работника, однако директор заявление не подписал. ПВТР обязывают работника согласовывать...
Увольнение за прогул
Сотрудник принят на работу 23 февраля, а 25 и 26 февраля у него были прогулы. Письмо о необходимости явиться для дачи объяснений работнику было отправлено 26 февраля. Сотрудник вышел на работу 27 февраля, написал объяснительную о причинах отсутствия, но документов,...
Сдвиг рабочего года обязанному лицу: как правильно рассчитать даты после прогулов
Чем поможет статья: разобрали ситуацию, в которой обязанное лицо с прогулами (включая дни под арестом) получило отпуск всего 7 дней; разъяснили, как сместить рабочий год на количество дней отсутствия и не ошибиться с датами.   Ситуация Обязанное...
Увольнение за длительный прогул без уважительных причин при наличии периодов временной нетрудоспособности
О чем статья: на ситуации из практики рассказываем, на какие обстоятельства кадровикам обращать внимание, прежде чем оформлять увольнение за длительный прогул.   Ситуация Работник находился на больничном. На следующий день после закрытия...
Отпуск, больничный, прогул? Как оформить отсутствие работника, если он с ребенком попал в российскую больницу
Из статьи узнаете, как оформить отсутствие работника в связи с нахождением в медучреждении за пределами Республики Беларусь.   Ситуация Сотрудница, находясь в трудовом отпуске в Российской Федерации, поступила в стационар больницы с 8-летним...
Командировки: оплата ночлега в садовом домике, суточные во время прогулов или отпуска за свой счет, удержание неизрасходованного аванса
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист. Что обсудили: Когда командированным водителям положена общая выплата. Надо ли компенсировать расходы по найму жилого помещения, если проживание было в садовом домике. Как оплачивать суточные, если во время...
Уменьшение трудового отпуска на количество дней прогула
Работник совершил длительный прогул – 18 календарных дней в прошлом рабочем году, за который трудовой отпуск уже использован. Принято решение уменьшить трудовой отпуск работника в текущем рабочем году на количество дней прогула. Правильно ли это?
Оформление лишения дней отпуска за прогул
Можно ли в одном приказе объявить работнику выговор за прогул и лишить его двух дней трудового отпуска или это должны быть разные приказы?
Объяснение о прогулах в электронном виде, надбавка взамен компенсации за разъездной характер работы и отзыв из отпуска донора
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...
Наверх