Работника отозвали из трудового отпуска, а потом сразу после отзыва предоставили оставшуюся часть.
Можно ли в таком случае продлить трудовой отпуск в связи с наступлением причин, перечисленных в ст. 171 ТК?
условия труда
...
Необходимо ли при приеме на работу направлять на медицинский осмотр уборщика офисного помещения и кладовщика склада?
В чьи обязанности должен быть включен пункт о необходимости ежедневного учета температурного режима окружающей среды (погода на день) для дальнейшей обработки путевых листов и списания топлива при выполнении международных и иных автомобильных перевозок?
О чем статья:
реорганизация юридического лица практически всегда влечет за собой много вопросов и ситуаций, связанных с оформлением трудовых отношений с работниками. Одна из таких ситуаций ‒ когда в результате реорганизации в форме присоединения...
Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника (часть первая ст. 153 ТК).
Продолжительность трудового отпуска исчисляется в календарных днях (далее – к.д.) и определяется...
В Положении об оплате труда работников, действующем в организации, предусмотрены виды надбавок, при этом не сказано, что они устанавливаются приказом руководителя предприятия.
На основании Положения об оплате труда работников на предприятии приказом...
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.
Что обсудили:
Замещение вакансий, в т.ч. с изменением условий труда и без.
Изменение юридического адреса структурного подразделения.
Действия в случае изменения срока временного перевода.
–...
Образец дополнительного соглашения к контракту о предоставлении дополнительного отпуска и установлении доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец...
Допускается ли в организации применение к работникам наказания в виде штрафов?
