увольнение

Судебная практика с участием ДГИТ

27 ноября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 21 (309) ноябрь 2022 | SPOK.BY

1 437

О чем статья: приводятся 3 судебных дела, в которых судами была дана правовая оценка о правомерности постановлений, вынесенных ДГИТ.   Пример 1. Суд подтвердил правомерность привлечения нанимателя к административной ответственности за уклонение...

ТОП вопросов, поступивших в ДГИТ от нанимателей

10 ноября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 22 (310) ноябрь 2022 | SPOK.BY

1 996

У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (ДГИТ).   Что...

Молодой специалист поступил на дневную форму получения образования. Каковы действия нанимателя?

10 ноября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 22 (310) ноябрь 2022 | SPOK.BY

2 829

Образец заявления об увольнении по требованию работника в связи с зачислением в учреждение образования для получения образования более высокого уровня в дневной форме см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26...

Наниматель не смог подтвердить в суде, что исполнил требование статьи 43 ТК по оставлению работника на работе

12 октября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 20 (308) октябрь 2022 | SPOK.BY

1 449

О чем статья: работник по заключению ВКК нуждался в предоставлении другой работы. Наниматель предложил перевод, но в итоге уволил работника.   Судебное решение Судебное решение состоит: – из определения судебной коллегии по...

Решения к 12 ситуациям, связанным с нахождением сотрудников на работе в состоянии опьянения

12 октября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 20 (308) октябрь 2022 | SPOK.BY

1 574

Важное в статье: узнаете, что нужно сделать, если вы обнаружили сотрудника с признаками опьянения, и это произошло не во время корпоратива.   Несмотря на изученность основания увольнения за появление на работе в состоянии алкогольного,...

ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ

03 октября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 19 (307) октябрь 2022 | SPOK.BY

695

Увольнение молодого специалиста Может ли быть уволен молодой специалист из-за отказа от продолжения работы в связи с изменившимися условиями труда (п. 5 части второй ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее ­– ТК)?

Как исправить ошибку в трудовой книжке и книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним

03 октября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 19 (307) октябрь 2022 | SPOK.BY

2 040

Образец внесения исправлений в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (неправильный номер трудовой книжки) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала Образец внесения исправлений в книгу учета движения трудовых книжек...

Восемь ошибок при увольнении в связи с недостаточной квалификацией работника

15 сентября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 18 (306) сентябрь 2022 | SPOK.BY

1 585

О чем статья: при увольнении работника в связи с недостаточной квалификацией допускается немало ошибок. О самых распространенных из них поговорим в данной статье.   Наниматель вправе расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный...

Является ли обходной лист обязательным документом при прекращении трудовых отношений с работником?

15 сентября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 18 (306) сентябрь 2022 | SPOK.BY

1 255

Образец обходного листа см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. О чем статья: можно ли не применять обходной лист и что делать, если работник отказывается его представить при увольнении.   На...

Как уволить дистанционного работника, находящегося за пределами Республики Беларусь

15 сентября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 18 (306) сентябрь 2022 | SPOK.BY

2 065

О чем статья: разъясняются нюансы увольнения дистанционного работника в случае, если он не может явиться в офис для подписания необходимых для увольнения документов. Ситуация Дистанционный работник находится на территории Германии. Стороны...