О чем статья:
есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях? Проверьте себя до того, как прочитаете верный ответ.
Задача № 1
Директор завода в связи...
увольнение
О чем статья:
есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях? Проверьте себя до того, как прочитаете верный ответ.
Задача № 1
Работница работала сторожем...
Можно ли работника уволить за длительный прогул (с момента совершения прогула так и не приступил к работе) до истечения срока уведомления профсоюза, если есть согласие профсоюза на увольнение?
Образец приказа об увольнении в связи с утратой доверия см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Образец записи в трудовой книжке об увольнении в связи с утратой доверия см. в рубрике «Полезная...
О чем статья:
при возникновении необходимости экономии, снижения затрат организации в качестве одного из основных способов уменьшения расходов рассматривается оптимизация кадров, которая заключается в сокращении штатных единиц и перераспределении обязанностей...
Образец приказа об увольнении в порядке перевода см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Главное в статье:
описано документальное оформление процедуры увольнения в порядке перевода к другому нанимателю.
Переводом...
Образец приказа об увольнении в связи с неудовлетворительными результатами предварительного испытания см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Важное в статье:
1) срок предварительного испытания;
2)...
Главное в статье:
правовое основание увольнения;
сроки увольнения.
Позиция Минтруда и соцзащиты
Работник, достигший общеустановленного пенсионного возраста, независимо от срока, прошедшего с момента достижения им данного возраста,...
Наниматель принял решение не продлевать контракт с добросовестным работником.
Какие последствия могут наступить как для работника, так и для нанимателя?
О чем статья:
рассмотрено судебное дело, в основу которого положен спор о незаконности увольнения ввиду изменения существенных условий труда в части дополнения трудовой функции работника обязанностями, которые не предусмотрены квалификационной характеристикой...
