Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

увольнение

Заявление об увольнении, полученное по e-mail
Работник по электронной почте направил заявление об увольнении по собственному желанию. Является ли заявление электронным документом?   Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).   Документ: Закон Республики...
Даже увольнение в связи с истечением срока контракта может довести до суда
За I полугодие 2017 г. суды рассмотрели 279 дел о восстановлении на работе, из них удовлетворено – 98. Предлагаем вам ознакомиться с делом, когда наниматель выиграл спор. Оно послужит примером того, как важно, особенно если исход спора понятен заранее,...
Что делать с работником, которому бригада заявила отвод
В статье рассматриваются правовые последствия отвода бригадой, с которой заключен договор о полной материальной ответственности, одного из членов коллектива. Как нанимателю принять правильное решение и выбрать основание для увольнения работника?   При...
Увольнение бабушки, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
У матери закончился отпуск по беременности и родам 30 октября 2016 г. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформлен на бабушку (58 лет). В период нахождения бабушки в таком отпуске она была уволена в связи с истечением срока действия контракта. Правомерно...
Судебная практика: увольнение работника на испытательном сроке
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).   Возможность установления предварительного испытания при приеме на работу относится к дополнительным условиям трудового договора и используется для проверки квалификации и деловых...
Как правильно уволить недобросовестного работника?
Как показывает практика, уволить даже нерадивого сотрудника непросто. Для этого надо надлежащим образом оформить документы и соблюсти все формальные процедуры. Ведь в случае последующего обращения работника в суд судьи чаще всего занимают позицию работника...
Увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей: судебное дело
Увольнение за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на работника трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, признается дискредитирующим обстоятельством увольнения (подп. 6.1 п. 6 Декрета № 5). Требования...
Увольняем по «пьяной» статье: записи в трудовой книжке
ТК дает право уволить как за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, так и за распитие горячительных напитков на работе. Понимание разницы между этими обстоятельствами поможет сделать все по закону – начиная от документального оформления...
Основания увольнения внешнего совместителя
Дворник работает на 0,5 ставки по внешнему совместительству. В настоящее время планируется заменить  всех внешних совместителей на своих работников. Работу дворника будет выполнять сотрудник организации на условиях внутреннего совместительства. Как...
Увольнение по сложным основаниям: как избежать ошибок
Согласно судебной практике иски по восстановлению на работе занимают 2-е место после исков по заработной плате. Доля решений о восстановлении на работе составляет 70 %. Такой высокий процент объясняется тем, что наниматели при прекращении...
Наверх