Как уволить внешнего совместителя в случае ликвидации филиала?
увольнение
Мы хотим принять молодого специалиста на работу, однако в настоящий момент он работает по распределению в другой организации и наниматель отказывается его увольнять. Как нам быть?
У работника истекает срок действия контракта. Ему предложили продлить контракт, но он отказался и написал заявление об увольнении по соглашению сторон. Директор согласился, увольнение состоялось. Через некоторое время тот же самый, уже бывший, работник обратился...
Главное в статье:
узнаете, как законно прекратить трудовые отношения, если работник отсутствует на работе более 4 месяцев подряд, и какие шаги необходимо предпринять, чтобы увольнение было законным.
Ситуация
У работника 27.10.2024...
У нас в гостях Виктория Борисовна Королева, юрист, специалист в области трудового права.
Что обсудили:
Запрос сведений о предыдущей работе работника.
Оформление дубликата трудовой книжки по копии трудовой книжки.
В каких случаях выдается...
Чем поможет статья:
изложена пошаговая инструкция об отмене увольнения, если стороны решили отменить договоренность об увольнении по соглашению сторон.
Ситуация
Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, на которое...
Обязанное лицо нужно уволить по п. 5 ст. 44 ТК. Приговор суда вступил в силу 17.09.2024. Выписка из приговора суда в организацию поступила по почте 24.09.2024. Работник работал по 27.09.2024.
Каким числом увольнять обязанное лицо?
В каких случаях наниматель не должен письменно предупреждать работника о предстоящем увольнении?
Молодого специалиста призывают на военную службу. Какой датой нужно его уволить? Какие выплаты при увольнении ему полагаются?
Образец приказа об инвентаризации и передаче ТМЦ см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Из статьи узнаете:
– нужно ли делать инвентаризацию или можно обойтись без нее;
– какие документы нужно оформить...
